Descrição do Cargo
Buscamos um profissional que tenha senso de urgência e capacidade de priorização, resiliência e liderança para conduzir novos projetos e engajar pessoas nas atividades. Além disso, é fundamental ter capacidade analítica e de planejamento, excelente comunicação (verbal e escrita) e relacionamento interpessoal, iniciativa e criatividade para desenvolver novas ideias.
Requisitos
* Conhecimento nos subsistemas de RH;
* Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou Gestão de Varejo;
* Conhecimento em Pacote Office;
* Disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta-feira das 8h às 17h48;
* Disponibilidade para realizar viagens.
Responsabilidades
* Participar no processo de recrutamento e seleção, em geral;
* Apoiar as unidades de negócios nos processos de Gente & Gestão;
* Participar em reuniões gerenciais;
* Acompanhar e construir os indicadores de RH;
* Desenvolver liderança e equipes;
* Acompanhar o período de experiência e avaliar o desempenho;
* Realizar pesquisas de clima e elaborar plano de ação;
* Conduzir entrevistas de desligamento;
* Gestionar e contratar aprendizes e PCDs;
* Visitar as lojas de atendimento ao cliente;
* Coordenar reuniões e atividades.