Função: Analista de Treinamento e Desenvolvimento
Área de Especialização Profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
Nível Hierárquico: Analista
Jornada de Trabalho: Período Integral
Modelo de Trabalho: Presencial
Você atuará em parceria com a equipe de Gerenciamento (GM) e Top Management para desenvolver e executar os objetivos estratégicos da organização.
Entre as suas principais responsabilidades, você terá:
- Desenvolver e implementar programas de treinamento para o fortalecimento das habilidades dos funcionários;
- Colaborar na criação de conteúdo de treinamento inovador e eficaz;
- Estabelecer relações fortes com as equipes internas para entender suas necessidades de capacitação;
- Avaliar e melhorar continuamente os programas de treinamento existentes;
- Contribuir para a melhoria contínua do desempenho individual e coletivo da equipe;
Essa oportunidade é perfeita para quem busca uma carreira em recursos humanos e deseja contribuir significativamente para o crescimento profissional e pessoal dos funcionários.