PARA JOINVILLE – Graduado em Psicologia e habilitado para aplicação de testes psicológicos.
Conhecimentos/Experiências: Conhecimentos abrangentes na área de Seleção e Recrutamento de profissionais técnicos / administrativos.
Diferencial experiência com seleção de profissionais para área de TI.
Procuramos profissional experiente na área de Seleção e Recrutamento com iniciativa e proativo que não espere apenas por currículos enviados a vaga mas faça buscas ativas através de seu networking e saiba utilizar as redes sociais para pesquisar o perfil dos candidatos.
Deverá ter uma boa comunicação oral e escrita para interagir de forma profissional através de entrevistas online e mensagens, comunicativo que saiba ouvir, e principalmente saiba identificar se a mensagem foi bem compreendida.
Descrição das atividades:Fazer a triagem e seleção de candidatos em todos os níveis para a área de TI, aplicar testes e fazer dinâmicas, alinhar com os Gestores o perfil comportamental e técnico necessário para a vaga realizar o controle de vagas abertas e fechadas, efetuar dinâmicas de grupo e entrevistas para validação de competências, elaborar e documentar pareceres de candidatos avaliados, efetuar o acompanhamento do processo seletivo junto ao requisitante da vaga, dar feedback aos participantes de processos seletivos.
Desenvolver e propor melhorias para a eficiência do processo de Seleção e Recrutamento.
Horário:08:00 as 12:00 e das 13:30 as 18:00 (seg.
as sextas-feiras).
Salário Compatível com a função, enviar pretensão salarial + Cartão refeição, seguro de vida, Plano de Saúde, Desconto Farmácia, Descontos Cursos Univille (Graduação/Pós-Graduação).