ResponsabilidadesAdministrar as rotinas e os processos de administração de pessoal de sua equipe, desde o ingresso do profissional no quadro funcional da instituição, administrando férias, folgas, frequência, escalas, absenteísmo, horas extras, afastamentos, etc.Controlar materiais de consumo e os bens patrimoniais da sua área.Avaliar equipamentos da lavanderia, higienização, mobiliários da hotelaria e conservação das áreas comuns, requisitando manutenção e substituição, quando necessário.Definir cronogramas de limpeza concorrente e terminal, acompanhando sua execução.Gerir as ações referente à contratação de produtos e serviços para a área, assegurando o cumprimento dos termos de referência.Gerir os contratos vinculados à sua responsabilidade, assegurando o cumprimento das clausulas, prazos e recursos.Identificar oportunidades de parcerias estratégicas, com foco em ganhos de eficiência (redução de perdas e otimização de processos) e submeter à diretoria para aprovação.Participar, em parceria com os supervisores, da elaboração e/ou execução dos treinamentos referentes à prática e ao modelo de trabalho.Garantir a efetividade da Gestão de Pessoas junto a sua equipe, identificando necessidades de desenvolvimento, propondo planos de capacitação e alta performance, fornecendo feedbacks contínuos promovendo o pertencimento, engajamento e performance dos colaboradoresPromover condições e estrutura que fortaleçam o surgimento e a implementação de ideias e soluções que tragam inovação e melhoria contínua dos processos da área/Instituição.Responder demandas das auditorias interna e externa e as fiscalizações dos órgãos reguladores, adotando medidas saneadoras das irregularidades ou deficiências de controles apontadas.Controlar, armazenar e solicitar tecidos e insumos para confecção de enxovais e uniformes.Realizar inventário do enxoval, conforme necessidade.Administrar atividades da costura e controlar as demandas de forma a suprir as necessidades do hospital.Assegurar e promover a cultura do cuidado e da gestão com as pessoas e apoiar a resolutividade das demandas geradas sem colocar em risco objetivos coletivos e a estratégia da Instituição.Assegurar o atingimento dos indicadores de resultados que estão sob sua responsabilidade, com foco no alcance da estratégia e no agregar valor para a Instituição, não se limitando apenas ao cumprimento da ação.Assegurar que a Instituição promova e mantenha sua cultura organizacional, por meio da manutenção de seu valores, estimulando a participação, inovação e valorização das pessoas.Envolver a equipe nas ações planejadas agindo proativamente para garantir o alcance das metas da área e objetivos estratégicos da Instituição.Garantir a realização dos POPS, seguindo os cronogramas de limpeza concorrente e terminal conforme legislação vigente.Garantir o abastecimento de enxoval para todo o hospital de acordo com suas necessidades.Garantir higienização adequada tanto do enxoval quanto do ambiente com qualidade para segurança do paciente e cliente interno.Patrocinar e promover a cultura da gestão de mudança para aproveitamento das oportunidades e adaptações necessárias para o negócio da Instituição.RequisitosExperiência comprovada em gestão de pessoas.Ensino médio completoHorário de TrabalhoFERISTAOutros requisitos:Confira os nossos benefícios:Bem-estar e Saúde Física• Atividade física orientada• Ginástica laboral• Mulher saudável: exame papanicolau e autoexame da mama• Quick massagem• Reiki• Acompanhamento nutricional• Auricoloterapia________________________________________??
Saúde Mental e Qualidade de Vida• Acompanhamento psicológico________________________________________??
Saúde e Assistência• Plano de saúde• Plano odontológico• Convênio com farmácia• Seguro de vida• Descontos em vacinas com possibilidade de parcelamento________________________________________??
Alimentação e Transporte• Vale alimentação• Refeitório no local de trabalho• Vale transporte________________________________________??
Educação e Desenvolvimento• Plataforma de treinamento Trilhar PP• Programa de Valorização de Talentos:• Descontos em mensalidades de cursos de Ensino Técnico, Superior ou Pós-Graduação• Descontos em cursos da Faculdade Pequeno Príncipe para dependentes (exceto medicina)________________________________________??
Parcerias e Benefícios Extras• Rede + Amigos (aplicativo Uppo): descontos em mais de 300 estabelecimentos com descontos em cursos, serviços e produtos• Parceria com o Senac com benefícios exclusivos