Supervisionar e coordenar a equipe de telemarketing, garantindo o cumprimento das metas e padrões de qualidade.
Acompanhar e avaliar o desempenho individual e coletivo da equipe, oferecendo feedback contínuo e treinamentos.
Desenvolver e implementar estratégias para melhoria de performance e alcance de objetivos.
Controlar indicadores de performance (KPIs) e elaborar relatórios gerenciais.
Gerenciar escala de trabalho, horários e turnos da equipe, assegurando a produtividade e eficiência.
Trabalhar em conjunto com outros departamentos para alcançar as metas da empresa.
Ensino superior completo ou cursando em Administração, Marketing, Comunicação ou áreas correlatas.
Experiência mínima de 6 meses em liderança de equipes.
Habilidade em gestão de pessoas, com foco em motivação e desenvolvimento de talentos.
Boa comunicação, proatividade e capacidade de tomar decisões rápidas.
Facilidade para lidar com metas.
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