Nível: Sênior Escolaridade: Ensino médio - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Vaga (220 horas - 2ª a 6ª): 08:00 às 12:00 e 13:00 às 18:00 Responsabilidades da posição: O Líder de Manutenção é responsável por supervisionar e coordenar as atividades da equipe de manutenção, garantindo a eficiência operacional e a segurança dos equipamentos.
Suas principais responsabilidades incluem: Planejar e organizar as atividades de manutenção preventiva e corretiva.
Gerenciar a equipe de técnicos, promovendo treinamentos e desenvolvimento profissional.
Realizar diagnósticos de falhas e implementar soluções efetivas.
Acompanhar o desempenho dos equipamentos e sugerir melhorias.
Elaborar e gerenciar o orçamento da manutenção.
Garantir o cumprimento das normas de segurança e qualidade.
Manter registros e relatórios das atividades realizadas.
Colaborar com outras áreas para facilitar a operação da planta.
Implementar e monitorar indicadores de desempenho.
Realizar reuniões periódicas com a equipe para alinhar objetivos e desafios.
Requisitos obrigatórios para a posição: Experiência prévia em manutenção industrial Formação técnica ou superior em Engenharia Conhecimento em sistemas mecânicos, elétricos e hidráulicos Habilidade em gestão de equipes Capacidade de planejamento e organização Conhecimento de normas de segurança do trabalho Capacidade de análise e solução de problemas Comunicação eficaz Trabalho em equipe Conhecimento em softwares de gestão de manutenção