O QUE PRECISAMOSEnsino médio completo ou Ensino Superior Cursando em Gestão de RH ou áreas afins;Experiência com gestão de ponto;Conhecimento de legislação trabalhista;Conhecimento em excel - básico a intermediárioDiferenciais: Desejável conhecimento em Power BI Desejável conhecimento em RM LaboreO QUE VOCÊ IRÁ FAZER COMO ASSISTENTE ADM PESSOAL Responsável por acompanhar as demandas direcionadas a área de controle de jornada, relacionadas a gestão de ponto dos colaboradores de toda a companhia. Realizar as tratativas via chamado no sistema de ponto - cadastro, tratativas, controle e acompanhamento de banco de horas,, lançamento de escalas, alteração de jornadas, entre outros; Orientar gestores e colaboradores sobre dúvidas em relação ao ponto e a política de gestão do ponto da empresa; Orientar e garantir o cumprimento da legislação trabalhista; Realizar mensalmente as apurações do ponto, para os devidos lançamentos e conferência em folha de pagamento, relacionadas a horas extras, adicional noturno, faltas e descontos diversos;Acompanhamento de convenções coletivas e os devidos impactos relacionados a jornada do colaborador.Emitir relatórios para confecção de indicadores e notificações aos líderes e colaboradores.