Resumo da Vaga (50 palavras):
Líder de vendas para equipe de marketing digital, responsável por desenvolver estratégias inovadoras e gerenciar a equipe para atingir metas.
Atribuições e Responsabilidades:
* Liderar e gerenciar a equipe de vendas para garantir o atingimento de metas e o desenvolvimento profissional dos membros da equipe;
* Desenvolver e implementar estratégias de vendas inovadoras para promover nossos serviços de marketing digital;
* Gerenciar o pipeline de vendas e melhorar os processos comerciais para aumentar a eficiência e a eficácia;
* Realizar treinamentos regulares com a equipe para garantir conhecimento atualizado sobre marketing digital e técnicas de vendas;
* Colaborar com os departamentos de marketing e produto para garantir uma abordagem unificada no mercado;
* Analisar tendências de mercado e ideias de vendas para identificar novas oportunidades de negócios;
* Estar em contato com clientes e parceiros estratégicos;
* Conhecimento em marketing digital, incluindo análise de dados;
* Habilidade em treinamento e desenvolvimento de equipes de vendas;
* Excelentes habilidades de comunicação, negociação e apresentação;
* Capacidade de pensar estratégica e inovadoramente;
* Conhecimento em ferramentas de CRM e análise de vendas;
* Participar de treinamentos e workshops para aprimorar habilidades de comunicação, vendas e conhecimento do produto;
* Analisar os resultados das atividades de prospecção, identificando o que funcionou bem e o que pode ser melhorado para otimizar o processo e aumentar o número de leads qualificados gerados.
* Acompanhar regularmente os leads qualificados, identificando possíveis oportunidades de negócio e garantindo que eles sejam encaminhados para a equipe de pré-vendas no momento certo
* Cumprir com o SLA e o TMA conforme orientado;
* Defender o capital intelectual, a confidencialidade das informações da empresa;
* Está sempre alinhado com a equipe, com relação a prazos e metas;
* Participar de fóruns, webinars, debates, estudo de casos etc
Pré-Requisitos e Qualificações:
* Desejável formação, ou estar cursando Administração, Gestão Comercial, Marketing, Tecnologia ou áreas afins;
* Conhecimento básico de vendas: construção do rapport, sondagem, exploração e gerenciamento de objeções será um diferencial;
* Orientação a resultados;
* Vivência em vendas consultivas por telefone, preferencialmente com vendas de software, sistemas específicos, tecnologia diversas e serviços;
* Experiência de no mínimo 2 anos como lider ou gestor de equipes de vendas/comercial;
* Apreço pelo produto/serviço, tendo foco na excelência em todos seus aspectos (técnicos, valor proposto, valor entregue e atendimento);
* Perfil investigativo e curioso para encontrar as informações na internet;
* Facilidade para analisar perfis e qualificar leads de acordo com tipos diferentes de segmentos;
* Habilidade para trabalhar de forma autônoma e em equipe;
* Disponibilidade para aprender e adaptar-se rapidamente a novos processos e tecnologias;
* Disponibilidades para viagens esporádicas em cursos, treinamentos, reuniões presenciais e afins.
Soft Skills:
* Visão de tendências;
* Organização;
* Persuasão;
* Comunicação;
* Ética Profissional;
* Proatividade;
* Engajamento;
* Compromisso.
* Resiliência
Informações Adicionais:
* Benefícios:
* Vale alimentação/ refeição;
* Vale Transporte ou Auxílio Combustível;
* Plano de saúde com coparticipação;
* Plano odontológico com coparticipação;
* Seguro de vida;
* Celular Corporativo;
* Oportunidades de crescimento.
Salário e Regime de Contratação:
* A combinar
* CLT (Efetivo) presencial, híbrido ou home office.
Horário de Trabalho:
* De segunda a sexta das 8h às 18h