Nossa missão na CASSI é "Promover uma vida melhor aos participantes, por meio da atenção integral à saúde".
Logo, ainda que façamos parte das atividades meio ou fim da empresa, nosso propósito é sempre único e voltado à experiência do cliente, que são nossos participante e colaboradores.
Contribuímos continuamente para um ambiente propício à motivação e ao desenvolvimento pessoal e profissional dos trabalhadores, proporcionando um local de trabalho harmônico e de respeito, com o objetivo de sempre buscar mais qualidade de vida dentro da organização com ações desenvolvidas para a melhoria do clima organizacional.
Precisamos de pessoas que estejam dispostas a aprender e multiplicar conhecimento, avaliar e trocar ideias sobre o processo com a ótica de que podemos estar em constantes mudanças e melhorias.
Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil (CASSI), criada em 1944, é hoje a maior empresa de autogestão em saúde do país.
São 700 mil participantes, divididos em dois planos: Plano de Associados e CASSI Família.
Somando-se o público dos convênios de reciprocidade, alcançamos 1 milhão de vidas atendidas.
Uma rede credenciada que ultrapassa 35 mil prestadores, garantindo assistência de qualidade em todos os estados brasileiros.
O diferencial da Caixa de Assistência está na proposta de atendimento integral, focado na promoção da saúde e na prevenção de doenças, por meio da Estratégia Saúde da Família.
Assim, é pioneira entre os planos de saúde brasileiros na oferta de programas e atividades coletivas em saúde, voltados para melhoria dos hábitos de vida, nutrição, atividade física, realização de consultas periódicas e exames de rotina, além de proporcionar o acompanhamento adequado dos portadores de doenças crônicas.
**Responsabilidades e atribuições**
1 - Tratar dados e avaliar o risco dos produtos da CASSI, por meio de análises e projeções de cenários
futuros.
2 - Prestar assessoramento do processo de elaboração de metodologias de cálculos de provisões e
reservas técnicas da CASSI, em conformidade com as legislações vigentes.
3 - Auxiliar no cálculo a Provisão de Eventos Ocorridos e Não Avisados - PEONA conforme modelo de
cálculo vigente.
4 - Prestar assessoramento no desenvolvimento de notas técnicas atuariais para os produtos ou provisões
da CASSI em conformidade com as legislações vigentes.
5 - Prestar assessoramento na construção e disponibilização de informações com fins atuariais para a
Agência Nacional de Saúde Suplementar, em conformidade com as legislações vigentes.
6 - Criticar, verificar a consistência e análise dos dados relativos aos produtos da CASSI, para fins de
estudos atuariais e encaminhamento aos órgãos reguladores.
7 - Colaborar no cálculo das contraprestações pecuniárias dos planos oferecidos pela CASSI.
8 - Avaliar o Plano de Previdência dos empregados da CASSI e apoiar na elaboração de pareceres técnicos
atuariais relacionados, a fim de subsidiar o processo de tomada de decisão.
9 - Elaborar estudos estatísticos/atuariais relacionados aos planos oferecidos pela CASSI.
**Requisitos e qualificações**
PRÉ-REQUISITOS:
- Superior completo em Ciências Atuarial.
- Experiência em planos de saúde;
- Registro no Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e/ou Instituto Brasileiro de Atuária (IBA).
REQUISITOS DESEJÁVEIS:
- Domínio de métodos quantitativos;
- Conhecimento em linguagem de programação SAS e VBA;
- Conhecimento da linguagem SQL (_Structury Query Language);_
- Conhecimento em Power BI;
- Práticas em manipulação de banco de dados;
- Conhecimento das ferramentas Office, principalmente Microsoft Excel em nível avançado;
- Pratica em redação de textos e elaboração de relatórios.
**Informações adicionais**
Jornada de trabalho: Híbrido - segunda à sexta (40 horas semanais);
Salário: R$ 10.748,03 (Após o período de experiência);
Cesta alimentação: R$ R$ 384,60;
Vale refeição/alimentação: R$ 675,84;
Plano de saúde;
Previdência Privada;
Licença maternidade de 6 meses;
Licença paternidade 20 dias;
Auxílio creche.