**Oportunidade** para fazer parte de uma das empresas do Grupo H Carlos Schneider, a HACASA.
A HACASA acredita na singularidade dos lugares, observa além das construções e cria lugares com alma e histórias envolventes.
Venha fazer parte deste Time!
**Responsabilidades e atribuições**
- Fornecer suporte administrativo aos líderes de vendas, auxiliando e orientando nos processos internos de vendas, comissões, respondendo a consultas e ajudando a resolver problemas;
- Fornecer suporte técnico aos membros da equipe de vendas em relação a ferramentas e sistemas (VIMOB e CRM);
- Acompanhar o fluxo de informações e documentações entre os clientes, a equipe de vendas e outros departamentos internos;
- Solicitar aprovação de crédito ao financeiro com base nas documentações preenchidas;
- Receber, verificar e processar contratos de venda, assegurando que todas as informações estejam corretas e completas;
- Revisar contratos de vendas emitidos para garantir a precisão das informações e a conformidade com as regulamentações;
- Calcular, conferir e lançar os valores de comissões de vendas de acordo com as políticas internas no Mega;
- Gerenciar e processar pagamento de comissões (Notas Fiscais) coletando aprovações conforme mapa de governança;
- Atualizar mensalmente a tabela de preços de vendas, considerando as correções do índice CUB e quaisquer outros ajustes solicitados pela diretoria;
- Preparar relatórios quinzenais detalhados sobre o desempenho das vendas e negociações dos produtos;
- Gerenciar o processo de reembolsos e pagamentos a parceiros que contribuíram para a venda, conforme as políticas estabelecidas;
- Entre outros.
**Requisitos e qualificações**
- Superior Completo em Administração, Gestão Comercial, Processos Gerenciais, e/ou áreas correlatas;
- Conhecimento com o Pacote Office (Excel, Word e Power Point);
- Conhecimento com os sistemas CRM, VIMOB, MEGA e RR DOCS; Vivência em rotinas administrativas.
**Informações adicionais**
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BENEFÍCIOS:_**
**Plano de Saúde**: para colaboradores e dependentes (filhos até 14 anos e esposa, sem vínculo empregatício);
**Cartão de Benefícios** (Good Card): cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados (farmácias, academias, óticas, livrarias, papelarias, recarga de celular, postos de combustíveis, gás de cozinha e supermercados), com desconto em folha de pagamento;
**Convênio e Subsídio de Medicamentos** (Colaborador e dependentes): 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico para colaboradores e dependentes na rede credenciada;
**Cartão Alelo Refeição**: Fornecimento de cartão refeição Alelo, com subsídio de 80% do valor total do crédito no cartão (crédito diário de R$ 22,00);
**Convênio com o SESI Odontológico** (Colaborador e dependentes): tabela de preços reduzida com desconto em folha de pagamento (Para cidades que possuem SESI odontológico);
**Plano Odontológico**: Amil por livre adesão (Colaborador e dependentes - conforme regras do plano), mensalidade 100% colaborador;
**Parcerias Exclusivas**: descontos em estabelecimentos comerciais de Joinville e região como escolas, universidades, escolas técnicas e de idiomas, academias, restaurantes, óticas, entre outros;
**Bolsa de Estudos**: em nosso programa Formar, os colaboradores com mais de um ano de casa podem concorrer a bolsas de estudo e receber reembolso de até 50% em mensalidades de cursos técnicos, graduação, especialização (pós-graduação, mestrado, MBA e doutorado) e idiomas;
**Convênio SESC**: Poderá utilizar os serviços mediante filiação junto ao mesmo;
**Licença Maternidade e Paternidade**: como "Empresa Cidadã" oferecemos seis meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade.
**Kit Maternidade**: nossos colaboradores também são presenteados com um lindo Kit Maternidade com porta fraldas, trocador de bolsa e porta carteirinha de vacinação.
Os kits são produzidos por uma artesã de Joinville, de forma customizada, com o nome do bebê e a cor do enxoval escolhido pelos pais.
**Auxílio Creche** (Para as mamães): para todas as colaboradoras com crianças entre 05 e 36 meses, limitado a 50% do piso salarial da categoria;
**Seguro de vida;**
**Brinde de Natal.
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Fundada em 1983 pelo Grupo H. Carlos Schneider, a Hacasa Empreendimentos nasceu para administrar os imóveis de sua propriedade e, ao longo dos anos, tornou-se também uma incorporadora, sendo responsável pelo desenvolvimento de empreendimentos imobiliários diversificados, como shoppings centers, hipermercados, hotéis, loteamentos e condomínios em diversas regiões do país, tendo sua sede na cidade de Joinville/SC.
Hoje, nosso foco é desenvolver empreendimentos residenciais, verticais e horizontais, que propõem novas maneiras de vivenciar o seu lar, com espaços funcionais, arquitetura inovadora e ambientes que inspiram, com alta qualidade e principalmente supera