Job descriptionSe você é apaixonado por Desenvolvimento Organizacional, tem um olhar analítico e curte transformar desafios em soluções estratégicas, essa vaga é para você!Nosso Dream Team de Pessoas (sim, aqui o RH tem nome e propósito) atua de forma estratégica, conectando pessoas e negócios para impulsionar resultados. Buscamos alguém com energia, autonomia e disposição para construir, testar e aprimorar iniciativas que impactam diretamente a experiência dos nossos talentos.Nossa base fica na Oscar Freire, na esquina com a Augusta. O time de Pessoas vai ao escritório 2 vezes por semana e trabalha os demais dias de casa. Valorizamos a flexibilidade para que você possa dar o seu melhor!Main responsibilitiesMapear e implementar melhores práticas de mercado em DHO, agregando inovação à área.Gerar, monitorar e analisar indicadores, ajudando na tomada de decisões estratégicas.Apoiar os Business Partners (BPs) na construção e execução da agenda de Desenvolvimento Organizacional.Garantir a execução da agenda institucional de Pessoas, alinhada à estratégia do negócio.Disseminar a cultura ICTS, promovendo ações, treinamentos e rituais que fortaleçam nossos valores.Executar o ciclo de gestão de performance, incluindo avaliação de desempenho, 9box, calibração e sucessão.Acompanhar e aprimorar a plataforma de aprendizagem, garantindo ações que incentivem o desenvolvimento contínuo.Desenvolver trilhas de aprendizagem e cuidar do programa de Patrocínios.Realizar curadoria de conteúdo para treinamentos técnicos e comportamentais.Cuidar do processo de Integração Corporativa e estruturar Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT).Requirements and skillsO que esperamos de você?Formação superior completa, preferencialmente em Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas.Conhecimento em Excel e Ferramentas de Apresentação avançado.Experiência com avaliação de desempenho (9box, calibração, sucessão, desenvolvimento de líderes, gestão de metas, pesquisas e feedback).Conhecimento em plataformas LMS.Experiência com Qulture Rocks.Diferenciais que fazem a diferença!Conhecimento na metodologia 6Ds.Experiência com LMS Learning Rocks.Habilidade com Genially.Facilidade com indicadores, diagnósticos e apresentações estratégicas.Experiência com ferramentas de performance, aprendizagem e clima.Additional informationO que oferecemos?Um ambiente colaborativo e desafiador, onde você terá autonomia para implementar soluções criativas e estratégicas.Oportunidades reais de desenvolvimento e crescimento na carreira, com impacto direto nos resultados e na experiência dos colaboradores.Projetos estratégicos que moldam o futuro da empresa, com foco no aprimoramento contínuo das equipes e na excelência operacional.Nosso Pacote de Remuneração:Seguro Saúde Amil: Cobertura nacional com coparticipação e extensivo aos seus dependentes diretos, garantindo a saúde de quem você ama.Seguro Dental Amil: Cobertura nacional com mensalidade e extensivo aos seus dependentes diretos, garantindo a saúde bucal de quem você ama (contratação opcional).Cartão Eletrônico de Benefícios (Ifood): Modalidade flexível para gerenciar seu saldo conforme suas preferências. Categorias incluem: refeição, alimentação, home office, entre outros.TotalPass: Acesso a uma variedade de atividades e estabelecimentos para promover o equilíbrio entre trabalho e lazer (contratação opcional).Seguro de Vida: Proteção financeira para você e seus beneficiários.Vale Transporte: Conforme previsto em lei ou reembolso.Auxílio mobilidade: Reembolso de corridas por aplicativo, fretado, passagem intermunicipal ou estacionamento, facilitando seu deslocamento (caso não opte pelo VT).Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Atrelada ao cumprimento de metas, visando reconhecimento pelos esforços dedicados.Auxílio para Autodesenvolvimento: Valor anual para aquisição de livros, inscrições em treinamentos ou palestras voltadas para autodesenvolvimento.Programa de Desenvolvimento: Conforme políticas e condições de elegibilidade vigentes, investimos em seu desenvolvimento profissional. (Pós, Graduação e Cursos de Idioma)Day Off de Aniversário: Um dia de folga para tirar no dia ou ao longo do mês do seu aniversário, celebrando momentos especiais.Jornada ICTS: Bonificações por tempo de casa, casamento ou nascimento, reconhecendo importantes fases da vida.Qualidade de Vida (Eleva): Programas dedicados à saúde física e mental com suporte nutricional, psicológico, treinamento personalizado e acompanhamento especializado para gestantes.Venha fazer parte da nossa transformação no RH e impacte o futuro da nossa organização!
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