Formação em Administração, Engenharia e áreas afins.Inglês Intermediário;Excel Avançado;Você vai se destacar se tiver:Experiência prévia em gestão de informação;Vivência generalista nos processos de Gente & Gestão. Garantia do cumprimento dos processos dos subsistemas de Gente & Gestão, Marketing, Financeiro e outras áreas administrativas na área de negócios;Responsável pelo mapeamento, construção e desenvolvimento de projetos voltados para as áreas de negócios com elaboração de relatórios gerenciais, apresentações executivas e sugestões de planos de ação;Responsável pela realização de análises para suportar as discussões estratégicas corporativas e das áreas de negócios;Definição de KPIs relevantes para direcionar e alavancar a estratégia e performance: sugerir e controlar indicadores estratégicos, de performance e financeiros;Apoio ao planejamento organizacional e orçamentário garantindo a execução das estratégias ligadas as necessidades do negócio;Identificação de possíveis ineficiências na operação e inconsistências entre os processos, a fim de propor melhorias;Garantia do cumprimento da agenda da rotina, reuniões semanais, mensais e outras;Análise de dados de gestão de talentos e gerência de processos que suportem o pipeline da companhia mitigando riscos de perda de talentos envolvendo temas como: sucessão, gestão de conhecimento, etc.Mapeamento de perfis de clientes e identificação das suas necessidades, a fim de definir a melhor abordagem, posicionamento correto e portfólio adequado de soluções do negócio.