Atividades:
1. Realizar pelo processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores.
2. Identificar e conduzir treinamentos para equipes e lideranças, com foco na melhoria da experiência do colaborador e na retenção de talentos.
3. Cuidar das ações de endomarketing, em parceria com a equipe de marketing, fortalecendo a cultura organizacional.
4. Aprimorar continuamente os processos de seleção e recrutamento, além de identificar e implementar treinamentos