Principais Atribuições: Apoiar nas atividades de fechamento de ponto. Executar os processos de integração e admissão. Realizar atendimento presencial aos colaboradores. Inclusão e exclusão de beneficiários no plano de saúde. Processo demissional (dispensa, agendamento de exames, homologação, arquivo). Requisitos: Superior Completo ou Cursando em Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Conhecimento em rotinas de DP e Benefícios. Experiência com atendimento a colaboradores. Desejável experiência generalista em RH. Disponibilidade para trabalhar em turnos (mandatório). Residir em Tatuí/Boituva/Cerquilho. Vaga presencial. Forma de Contratação Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção J-18808-Ljbffr