**Descrição do Cargo**:
O Gerente Executivo será responsável por administrar os departamentos **Administrativo/RH, Financeiro, Marketing e Comercial**, garantindo a integração e eficiência das operações.
**Principais Atividades ou Funções**:
- **Liderança Estratégica**
- Desenvolver e implementar a visão e as estratégias organizacionais.
- Garantir colaboração e integração entre equipes, promovendo alto desempenho.
- **Gestão Financeira**
- Planejar e monitorar a saúde financeira, assegurando controle de custos e gestão de caixa eficaz.
- Elaborar e ajustar o orçamento anual conforme metas estratégicas.
- **Gestão de Marketing**
- Criar estratégias para fortalecer a marca, aumentar a visibilidade e expandir a participação de mercado.
- Supervisionar a comunicação corporativa e o branding, garantindo consistência na imagem da empresa.
- **Gestão Comercial**
- Desenvolver políticas de vendas e precificação para maximizar a rentabilidade.
- Identificar novas oportunidades de mercado e elaborar planos de expansão.
- **Gestão Administrativa/RH**
- Supervisionar processos administrativos e assegurar conformidade regulatória.
- Implementar práticas de RH que promovam desenvolvimento de talentos e retenção.
- **Compliance e Governança**
- Garantir que todas as operações estejam alinhadas às leis e regulamentações vigentes.
- **Implantação de Qualidade e Inovação**
- Formalizar processos e implantar programas de qualidade para melhorar eficiência e satisfação dos clientes.
- Estimular a inovação para manter a competitividade no mercado.
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**Requisitos**:
- Graduação em Administração, Finanças, Marketing ou áreas correlatas.
- Pós-graduação ou MBA em Gestão Empresarial, Finanças ou Marketing será um diferencial.
- Experiência na gestão integrada de departamentos como Administrativo/RH, Financeiro, Marketing e Comercial.
- Profissional com experiência no **ramo do agronegócio**.
- Proficiência em ERPs, ferramentas de marketing digital, CRM e análise financeira avançada.
- Disponibilidade para residir em **Campo Grande/MS**.