Atividades:
Gestão da Equipe de Vendas: Acompanhar as vendas, oferecer suporte, contribuir com o desenvolvimento da equipe e garantir a entrega dos resultados.
Administração da Equipe: Responsável por todos os processos administrativos relacionados à equipe.
Desenvolvimento e Planejamento: Criar e acompanhar estratégias comerciais para maximizar o desempenho da equipe.
Vendas de Produtos Financeiros: Participar diretamente nas vendas e na coordenação das atividades da equipe.
Divulgação de Produtos: Promover e divulgar os produtos da loja.
Gerenciamento da Loja: Responsável pela abertura e fechamento da loja.
Feedback e Avaliação: Fornecer feedback contínuo à equipe e aplicar avaliações de desempenho para garantir a melhoria contínua.
Requisitos:Experiência em Gestão de Equipe de Vendas: Necessário ter experiência na gestão de equipes de vendas, independentemente do tipo de produto.
Experiência em Vendas e Metas: Comprovada experiência em vendas e trabalho com metas.
Desejável Experiência com Multiprodutos: Experiência em vendas de multiprodutos e vendas ativas por telefone e presenciais.
Perfil do Supervisor de Vendas: Proativo, resiliente, dinâmico, comunicativo, com habilidade em negociação, organizado, com senso de urgência e foco no cliente e nos resultados de vendas.
Ensino Médio Completo.
Conhecimento no Pacote Office.
Empresa oferece:Salário fixo + comissão + vale alimentação + cesta básica + transporteFixo: R$2.200,00 por mêsInteressados enviar currículo para:******: Vaga Supervisor de VendasTipo de vaga: Efetivo CLTCarteira Nacional de Habilitação Categoria B (Preferencial)
Certificação ANEPS/FEBRABAN Correspondente Completo + LGPD
Tipo de vaga: Efetivo CLT