A Transpanorama Transportes é uma S/A que tem se posicionado no segmento de cargas rodoviárias como uma protagonista.
Com mais de 30 anos de história, a gestão da empresa tem investido cada vez mais em pessoas e inovação.
Como exemplo, destacamos cinco pontos importantes: a TP é certificada pela GPTW (Great Place to Work) ; a implantação de uma Torre de Controle, a mais moderna do Brasil ? ; realizou recentemente uma maratona de inovação, com 24 horas de duração, o Hackathon InovaTP ; a nossa frota tem 1.200 caminhões próprios, todos novos e com alta tecnologia embarcada; a empresa tem a certificação da ISO 39.001, que demonstra o seu comprometimento com a segurança viária .
Você tem ideia do que a gente transporta?
Vamos lá: grãos, sementes, defensivos agrícolas e todo o restante da cadeia que envolve uma das nossas maiores riquezas nacionais, o agronegócio .
Também levamos de uma ponta a outra do Brasil, vários tipos de líquidos, como, combustível e óleo vegetal .
Também carregamos industrializados, e-commerce e carga postal .
Isso mesmo, estamos entre as maiores empresas que prestam serviços dedicados para os Correios .
A empresa também atua por meio da terceirização de caminhões, para isso, tem 70 unidades no Brasil.
A Transpanorama está crescendo e já é destaque nos principais anuários de economia, agronegócio e transporte.
A gestão entende que somente com uma equipe qualificada e comprometida é possível alcançar resultados ainda melhores.
Hoje, já somos mais de 2.300 colaboradores, em todo o Brasil.
Quer mais uma informação excelente: estamos com vagas abertas para quem quer fazer a diferença e ter satisfação em consolidar a carreira.
Em caso de dúvidas para se candidatar às nossas vagas, acesse o suporte clicando aqui: https://support-candidates.gupy.io/hc/pt-br #façapartedotimetp /n Como requisitos básicos, você deve ter: Experiência mínima de 6 meses em Recrutamento e Seleção Ensino superior cursando em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
/n Como Assistente de Recrutamento e Seleção da Transpanorama, você realizará atividades de: Gestão de Vagas: Receber as demandas de abertura de vagas administrativas e operacionais, alinhando perfis e particularidades de cada posição para dar início ao recrutamento e seleção de forma eficiente e assertiva.
Recrutamento & Seleção: Conduzir processos seletivos internos e externos para atender às necessidades das áreas.
Realizar a divulgação das vagas em plataformas especializadas, mídias sociais e e-mails corporativos, com o apoio da Comunicação.
Realizar triagem de currículos, agendar entrevistas e aplicar testes técnicos e psicológicos para avaliar o perfil dos candidatos.
Processo Seletivo: Validar ou rejeitar candidatos indicados pelos gestores, garantindo que o processo selecione os melhores profissionais para a vaga.
Garantir que a documentação necessária, como registros da CTPS e documentos pessoais, estejam em conformidade com os requisitos do cargo.
Elaborar pareceres detalhados com base nas entrevistas e resultados dos testes.
Integração com Gestores: Apresentar os candidatos aprovados ao gestor responsável pela vaga, garantindo alinhamento e transparência no processo de seleção.
Fornecer feedbacks aos candidatos aprovados e reprovados, mantendo um processo de comunicação claro e respeitoso.
Acompanhamento da Admissão: Incluir os candidatos aprovados na planilha de admissão e acompanhar o andamento do processo junto ao Departamento Pessoal e Onboarding.
Garantir que todos os trâmites de admissão sejam realizados corretamente e no prazo, proporcionando uma integração tranquila ao novo colaborador.
Acompanhamento de Movimentações Internas: Acompanhar movimentações de colaboradores entre setores e adequações salariais, assegurando que todas as etapas sejam cumpridas corretamente e documentadas.