Nós imaginamos o extraordinário!
A ofi está em amplo crescimento e queremos ter você junto ao nosso time!
Suportar as atividades relacionadas aos subsistemas de RH, para o negócio de Café Solúvel, como treinamento e desenvolvimento, recrutamento e seleção, indicadores de pessoal, suporte de folha de pagamento e atendimento de empregados, apoiando os gestores em dúvidas e processos e contribuindo para o bom clima organizacional da empresa, desenvolvimento das pessoas e atingimento das metas organizacionais previstas.
Gostou da vaga?
Vem com a gente!
E vamos fazer acontecer.
**Responsabilidades e atribuições**
- Levantar as necessidades, planejar e acompanhar a execução dos treinamentos anuais da unidade, garantindo o cumprimento do processo de treinamento e alinhamento a matriz de competências;
- Recrutar e auxiliar os gestores na seleção de pessoas para as vagas abertas, a fim de garantir o perfil adequado às necessidades da área;
- Realizar o acompanhamento bem como apoiar os funcionários com ações de desenvolvimento na fábrica.
Garantindo o acompanhamento de experiência e acompanhamentos individuais durante a carreira na unidade.
Manter os líderes e gestão de RH alinhados aos principais pontos a serem desenvolvidos;
- Desenvolver os profissionais para atender as necessidades do cargo, promover uma cultura de autodesenvolvimento e do momento do negócio por meio da matriz de competências, gestão de desempenho, plano de desenvolvimento e reação;
- Promover ações de clima da unidade que levem a um ambiente saudável e, consequentemente, a profissionais mais engajados gerando resultado;
- Orientar os gestores com relação ao fluxo de movimentação de pessoas, garantindo o alinhamento com o HC da área;
- Garantir a atualização das descrições de cargo bem como o equilíbrio interno em relação aos salários junto a área de remuneração;
- Compilar, analisar e reportar os indicadores de RH e unidade.
Gerar e garantir ações para melhoria dos resultados;
- Suportar os processos de auditorias internas e externas e certificações, reunindo documentação solicitada e acompanhando auditores.
**Requisitos e qualificações**
- Formação Superior Completa em Psicologia, Administração, Ciências contábeis e áreas afins ;
- Domínio Microsoft Office Intermediário ;
- Domínio em Recrutamento e Seleção, treinamentos e ações de desenvolvimento;
- Soft-skills: Proatividade, foco, atenção, organização, comprometimento, trabalho em equipe.
**Informações adicionais** VALORIZAMOS DIVERSIDADE E TALENTO!
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Acreditamos nas individualidades que te torna um indivíduo único, se você se identificou com a cultura e propósito da **ofi**.
**#**vempra**ofi.
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- **Essa oportunidade também é destinada a pessoas com deficiência.
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Olam Food Ingredients agora é **ofi
Desde que a **Olam **começou suas operações, em 1989, reconhecemos a importância de proporcionar valores mútuos a todas as partes interessadas, nós sempre estabelecemos altos padrões no modo como fazemos negócios.
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Somos guiados por três principais metas:
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Nosso propósito**: Ser um agente de mudança para uma boa alimentação e um futuro saudável.
- ** Nossa visão**:Ser a empresa mais diferenciada e valiosa no mercado global de alimentos e agronegócio até 2040.
- ** Nosso objetivo principal**:Maximizar o valor intrínseco de longo prazo para nossos acionistas.
Na **ofi**, acreditamos que vencer é importante, mas igualmente importante é o modo como vencemos.
Por isso, operamos de modo ético e responsável, para continuarmos a ter um negócio de sucesso e lucrativo, confiável para investidores, credores, fornecedores, clientes, governos e comunidades.