**Detalhes da vaga**:
**Requisitos**:
- Formação Superior Completa em Administração, Gestão, Enfermagem ou áreas correlatas;
- Pós-Graduação/Especialização em Administração de Empresas, Administração Hospitalar, Processos Gerenciais, Hotelaria ou MBA Executivo em Saúde;
- Conhecimento Intermediário nas ferramentas do Pacote Office (principalmente Excel, Power Point)
- Experiência anterior comprovada nas atividades do cargo.
**Principais Atividades**:
- Acompanhar o reporte de indicadores de qualidade técnica / percebida e rentabilidade das unidades; Participar das reuniões de liderança nas unidades da regional;
- Dar o suporte e direcionamento para os gerentes operacionais e supervisores de atendimento; Participar dos processos de auditoria da qualidade;
- Acompanhar o volume das unidades de negócios em todas as unidades da regional;
- Fazer o acompanhamento dos indicadores das áreas de administração hospitalar em âmbito regional; Atender demandas da diretoria operacional regional;Atender demandas dos diretores gerais das unidades e diretor regional;
- Participar de reuniões sobre estratégia de crescimento das unidades;
- Identificar oportunidades de crescimento de volume cirúrgico;
- Participar das reuniões de projetos das novas unidades.
**Outras informações**:
- Local de trabalho: São Paulo/SP (alternando entre 8 diferentes unidades)
- Escala de trabalho: 5x2 - 8h a 18h
- Necessário ter disponibilidade para treinamento.
**Requisitos**:
**Escolaridade miníma**:
- Formação superior completa**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Convênio com empresas parceiras
- Vale-transporte