Superior Completo;Experiência comprovada em projetos de melhoria contínua e otimização de processos de RH;Conhecimento em Recursos Humanos, preferencialmente por mais de uma área especialista;Ter liderado ou atuado em projetos multidisciplinares;Habilidade de comunicação e capacidade de influenciar diversas partes interessadas;Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em um ambiente multifuncional e dinâmico.Este profissional será responsável por análise e avaliação de processos, gestão de mudança e experiência do colaborador;Conduzir análises detalhadas dos processos de RH existentes para identificar oportunidades de melhoria;Utilizar metodologias para reduzir desperdícios e otimizar eficiências;Acompanhar e apoiar no compartilhamento de novas práticas e políticas para RH Ponta;Desenvolver estratégias de comunicação e treinamento para garantir a adoção eficaz dos novos processos pelos colaboradores;Análise de dados e Indicadores de RH.Trazer iniciativas que colaborem na melhor experiência do Colaborador, nas Lojas, CDs e Corporativo.