Overview
Somos PepsiCo
Junte-se à PepsiCo e Ouse Transformar! Somos o lugar perfeito para pessoas curiosas, pensadoras e agentes de mudança. Desde o frontline até a nossa liderança, estamos entusiasmados(as) com o futuro e trabalhamos em equipe para tornar o mundo um lugar melhor.
Fazer parte da PepsiCo significa fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com nossas marcas icônicas sendo consumidas mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países. No Brasil desde 1953, a PepsiCo possui marcas reconhecidas como QUAKER, TODDY, TODDYNHO, ELMA CHIPS, RUFFLES, DORITOS, EQLIBRI, GATORADE, KERO COCO, H2OH!, PEPSI e muitas outras.
Uma carreira na PepsiCo significa trabalhar em uma cultura onde todas as pessoas são bem-vindas. Aqui, você pode ousar ser você. Não importa quem você seja, de onde você venha ou quem você ame, você sempre pode influenciar as pessoas ao seu redor e causar um impacto positivo no mundo.
Conheça um pouco mais sobre a PepsiCo: PepsiCoJobs
Responsibilities
A oportunidade
Responsável pela manutenção mecânica e elétrica das linhas de produção - processo e empacotamento - através da realizações de intervenções preventivas e corretivas em equipamentos de baixa tensão visando manter o bom estado de conservação dos equipamentos.
Garantir o cumprimento da política de qualidade e segurança dos alimentos e o cumprimento da política de Segurança, Saúde e Meio Ambiente.
O seu impacto
Como Técnico Eletromecânico, você terá a responsabilidade de:
* Atuar em resolução elétricas e/ou mecânicas do processo e empacotamento;
* Realizar manutenções em painéis elétricos e/ou motores;
* Ter Conhecimento em inversores de frequência;
* Executar manutenções preventivas e corretivas;
* Orientar os operadores técnicos na execução da manutenção com diagnósticos e ajuda na lógica e funcionamento do equipamento.
* Elaborar e ministrar treinamentos para operadores.
* Identificar e discutir com os gerentes de produção os desvios do processo de manutenção em relação ao modelo;
* Efetuar as atividades de manutenção preventiva designada e relatório de verificação e controle das atividades. Se necessário, solicitar recursos para a área de confiabilidade.
* Preencher os documentos administrativos, com precisão e no dia da execução das tarefas;
* Participar de reuniões diárias para relatos dos problemas enfrentados e elaboração de planos de ação para reincidências;
* Participar das reuniões de desempenho junto ao MOTOR (qualidade, segurança e rendimento)
* Ajustar set-up para o perfeito funcionamento dentro da solicitação do processo de produção;
* Ler e interpretar desenhos, manuais e catálogos técnicos, a fim de possibilitar o entendimento do funcionamento de máquinas, facilitando identificação de falhas e ou peças necessárias a reposição;
* Fornecer informações de possíveis sintomas de falhas dos equipamentos;
* Propor e executar melhorias nos equipamentos das linhas de produção.
Qualifications
Quem estamos buscando?
Para que você tenha um impacto neste cargo, será necessário:
* Formação/Curso: Ensino técnico em Elétrica, Eletrotecnica, Eletromecanica, mecânica, automação ou correlatas.
* Desejável conhecimento em solda, caldeiras, NRs, LOTO, análise de causas, informática, sistema de documentação.
* Experiência em indústrias do ramo alimentício, de bebidas, farmacêutico, cosmético.
* Requisitos Específicos:
o Competências Técnicas: Conhecimento em desenhos eletromecânicos, metrologia, elementos de máquinas, esquema elétrico. Fundamental conhecimento em mecânica industrial, pneumática, hidráulica básica, elétrica industrial e sensoriamento.
o Competências Comportamentais: Boa comunicação, trabalho em equipe, ter bom relacionamento, ser pró-ativo e saber gerenciar tempo.
* Disponibilidade para atuar no turno: 6x2 2° Turno: 14:20 as 22:00
Se esta é uma oportunidade que te interessa, te encorajamos a se candidatar mesmo que não atenda a 100% dos requisitos.
O que você pode esperar da gente?
Na PepsiCo, queremos recompensar da melhor forma o seu desempenho e trabalho, cuidando sempre do seu bem-estar integral. Por isso, oferecemos:
* Remuneração competitiva, com componentes fixos e variáveis que permitirão alcançar suas metas financeiras.
* Um programa de flexibilidade que permitirá equilibrar melhor sua vida pessoal e profissional, adaptando seu horário de trabalho ao seu estilo de vida.
* Benefícios como seguros, telemedicina e check-up médico, para que você se mantenha sempre em seu melhor estado de saúde.
* Um programa de bem-estar, com diferentes iniciativas ao longo do ano que ajudará promover mais equilíbrio para sua saúde física e mental.
* Programas que ajudarão a cuidar do seu bem-estar financeiro e a alcançar suas metas em todas as etapas da sua vida: Programa de Bem-Estar Financeiro, Caixa de Poupança, Fundo de Poupança e Previdência Privada.
* Adoramos celebrar o sucesso, por isso contamos com programas de reconhecimento por tempo de trabalho, comportamentos, liderança, momentos de vida, entre outros.
* E como sua família também é importante para nós, estendemos benefícios como nossa Linha de Bem-Estar, Convênios e Descontos, programas de Bolsas de Estudo para seus/suas filhos(as), Planos de Auxílios para diferentes momentos de vida, entre outros.
Na PepsiCo, estamos comprometidos em promover uma equipe de trabalho diversa, criando um espaço colaborativo, equitativo e inclusivo, onde todas as pessoas - independentemente de como nos parecemos, de onde viemos ou a quem amamos - tenham suas vozes ouvidas. Oferecemos igualdade de oportunidades e consideramos os(as) candidatos(as) para todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.
A companhia se reserva o direito de modificar as especificações, habilidades e requerimentos da posição de acordo com suas necessidades.
Atenção aos critérios de elegibilidade para candidatos(as) internos(as):
* Estar há pelo menos doze (12) meses em sua posição atual;
* Notificar seu(sua) líder sobre seu interesse na vaga;
* Não possuir avaliação inferior a 2 nos últimos dois anos;
* Não ter tido nenhuma suspensão como medida disciplinar nos últimos doze meses.
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