Será responsável pelas atividades de RH do projeto em conformidade com os procedimentos da empresa.
Admissões, ponto, afastamentos, controle de benefícios, férias, conferência de folha, demissões e homologações.
Condução dos processos de R&S.
Suporte a elaboração e cumprimento da Programação de treinamentos de treinamentos.
Aplicação de campanhas.
Organização e manutenção dos prontuários dos colaboradores.
Acompanhamento de indicadores de Gente, diagnósticos, suporte no desenvolvimento e aplicação de ações.
Aplicação de projetos corporativos de desenvolvimento na unidade (avaliação de desempenho, pesquisa de clima).
Análise de uma indicadores de gente.
Atendimento consultivo a Gestão e Cliente.
Realização de atividades correlatas.
**Beneficios**:
**Formação Acadêmica**:
Não informado
**Experiência**:
**Salário**:
A combinar
**Cargo**:
Operador de máquinas
**Empresa**:
Grupo Tpc
Transporte e logística.
**Ramo**:
Logística/Armazéns (CK)
**Regime de trabalho**:
Efetivo (CLT)
**Salário**:
Não informado
**Jornada e Horário(s)**:
A combinar