Estamos buscando um profissional apaixonado por pessoas e com energia para fazer a diferença! Precisamos de você para desenvolver atividades com foco estratégico - Recrutamento e seleção de grande volume, integrações, treinamentos, desenvolvimento de equipes, gestão de contratos, apresentação de indicadores e atividades correlacionadas. Ter atuado em empresas do segmento de saúde será um diferencial.
Não é necessária experiência em DP.
Principais atividades e responsabilidades
1. Acompanhar todo o processo de R&S.
2. Admissão/Integração novos colaboradores;
3. Organizar o processo de treinamento e desenvolvimento e fazer análises por meio de indicadores e relatórios;
4. Lançamento e conferência de controles manuais;
5. Gestão de benefícios;
6. Atividades de endomarketing e engajamento nas unidades;
7. Controle de fardamentos e EPI’s;
8. Levantar indicadores da área;
Requisitos
1. Ensino superior completo em Administração de empresas, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Gestão empresarial.
2. Experiência em processos de recrutamento e seleção.
3. Conhecimentos dos subsistemas de recursos humanos.
4. Experiência em DHO será um diferencial.
5. Pacote office intermediário.
A Hoppe Clin é o mais recente empreendimento do Grupo Linus Pauling, dedicada a oferecer serviços especializados como Centro de Consultórios em Endocrinologia e Tratamentos Oncológicos. Com foco na excelência médica, a Hoppe Clin integra inovação tecnológica e um atendimento humanizado para proporcionar cuidados de alta qualidade a seus pacientes. Alinhada com a tradição do Grupo Linus Pauling, a Hoppe Clin se posiciona como uma referência em saúde, buscando sempre os melhores resultados no tratamento de doenças endócrinas e oncológicas, com um compromisso inabalável com a vida e o bem-estar.
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