Ensino Superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Engenharia, Direito e Afins
Desejável: Pós Graduação/Especialização Cursando
Experiência mínima de 5 anos na área
- Participar do planejamento estratégico de pessoas;
- Ser um parceiro de negócio para as áreas da empresa;
- Atuar de forma estratégica, alinhando e implementando alternativas de desenvolvimento para as pessoas com foco no negócio;
- Mapear as necessidades de desenvolvimento das diversas áreas da organização;
- Dar suporte aos gestores no desenvolvimento da equipe;
- Ser um agente da inovação contínua e da demonstração da importância da Gestão de Pessoas para os resultados da empresa;
- Ser o guardião da cultura e valores da organização;
- Desenvolver e gerenciar a equipe da área de Desenvolvimento Organizacional;
- Atuar como agente de comunicação interna;
- Apoiar a implantação e gestão dos indicadores, processos e políticas de Gestão de Pessoas.
- Realizar recrutamento e seleção interna e/ou externa de pessoas;
- Participar da elaboração, planejamento e implantação de programas de desenvolvimento pessoal e de capacitação profissional.
- Acompanhar e avaliar os resultados dos programas de treinamentos, bem como propor melhorias ao processo;
- Administrar processo de treinamento externo aos colaboradores, programas de estágio e/ou de aprendizagem;
- Elaborar relatórios gerenciais contendo informações e dados estatísticos inerentes à área de Recursos Humanos;
- Conduzir e supervisionar projetos e programas de desenvolvimento, capacitação, atração e retenção, onboarding, comunicação interna - endomarketing;
- Planejar e organizar ações e campanhas relacionados a Diversidade e Inclusão;
- Trabalhar em conformidade com às normas, instruções e processos internos;
- Entre outras atividades inerentes ao cargo.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$4.500,00 - R$5.500,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
**Experiência**:
- Recursos Humanos (preferencial)