A Mineração Taboca está buscando profissionais qualificados para compor seu time de Recursos Humanos.
Como Consultor de Recursos Humanos - Business Partner, suas principais responsabilidades serão:
* Experiência e conhecimento em análise, implementação e monitoramento de processos de Recursos Humanos, bem como excelentes habilidades de comunicação e negociação.
* Vivência sólida como Business Partner/Consultoria Interna com forte atuação generalista nos macroprocessos de Gestão de Pessoas (Performance, Desenvolvimento, Capacitação), além de experiência em projetos de inovação e gestão de mudanças organizacionais.
Descrições das Responsabilidades
Análise e Implementação de Processos
Trabalhar em conjunto com as lideranças da empresa para analisar e melhorar os processos de RH, garantindo a eficiência e a eficácia no cumprimento dos objetivos estratégicos.
Business Partnership
Ser um parceiro confiável e acessível para as equipes de negócios, fornecendo orientação e apoio para solucionar problemas e maximizar resultados.
Gestão de Mudanças Organizacionais
Liderar projetos que visam promover a inovação e a melhoria contínua nas práticas de RH, contribuindo para o crescimento e o desenvolvimento da empresa.