A Neoway é a maior empresa da América Latina de Big Data Analytics e Inteligência Artificial para negócios.
Fundada em Florianópolis e hoje com atuação nacional, oferece soluções inteligentes que transformam informação em conhecimento e geram produtividade e precisão para as estratégias de marketing, compliance, prevenção contra perdas, entre outros.
Conectados ao propósito de usar a inovação para impactar no desenvolvimento do país, nossos mais de 500 colaboradores atuam para atender cerca de 20 grandes setores, como financeiro, automotivo e transporte, bens de consumo, cobrança e recuperação, construção civil, óleo e gás, saúde e tecnologia.
**Cultura e Desenvolvimento = #ProudToBeNeoway**:Nos importamos com seu desenvolvimento, mas o protagonismo é todo seu!
Por aqui falamos sobre "Win win", todos ganham, e para isso temos um ambiente que valoriza colaboração, apoiado em uma cultura de alta performance e feedbacks.
Apoiamos sua #NeoJourney (jornada de carreira) com ferramentas do #NeoCarrer (self assessment, orientações para rodadas de feedback e plano de carreira) e #NeoPerformance, onde você faz a gestão do seu desempenho.
Tudo isso para você ter autonomia para escrever sua história.
Prezamos por um ambiente que permita que você seja quem é, que valoriza equidade, responsabilidade e desenvolvimento humano.
Contamos com nossos grupos de afinidade #NeoLadiesPower, #NeoOba, #NeoPride e #NeoEco.
Todos com o propósito de traduzir nossas mudanças internas em responsabilidades como cidadãos.
**Missão do cargo**: Como Analista de Agilidade, você fará parte do time de Agilistas, que é responsável pela execução dos projetos de serviços customizados.
Nosso time é multidiciplinar e atua em todas as frentes para entregar uma solução de ponta a ponta, sendo então dividido em áreas onde atuamos com coleta de dados, modelagem de dados e criação de aplicações/APIs onde estes dados e modelos são consumidos por nossos clientes.
Os projetos desenvolvidos por estes times são acompanhados por um gerente de projetos e um agilista, que juntos irão garantir o sucesso do projeto.
E aqui você será responsável por potencializar o trabalho da equipe, dar consistência no campo operacional e garantir que todos entendam e apliquem os princípios da agilidade, empoderando as pessoas e a empresa, visando primariamente o trabalho harmônico em equipe.
**Responsabilidades e atribuições**
Como será o seu dia a dia no time:
- Promover a utilização de Metodologias Ágeis, garantindo que seja entendida e aplicada pelo time;
- Apoiar na construção de cultura de equipe, feedback e melhoria contínua;
- Gerenciar o fluxo de trabalho e a organização do time;
- Conduzir as cerimônias ágeis adotadas pelo time;
- Ser guardião do quadro Kanban utilizado pelo time, garantindo a organização do backlog e sprints;
- Analisar regularmente as métricas do time, acompanhando os indicadores operacionais de eficiência do fluxo de trabalho, promovendo uma visão 360 da operação.
- Gerir as interferências externas de modo a assegurar foco no planejamento de trabalho;
- Remover impedimentos (técnicos, operacionais, contratuais, organizacionais, etc) que atrapalhem o andamento das atividades diárias do time;
- Estar sempre atualizado sobre metodologias ágeis e buscar formas alternativas de promover a melhoria contínua do time;
- Organização de documentações, políticas e acordos do time e promover a otimização de processos;
**Requisitos e qualificações**
Escolaridade: Nível superior completo.
Para assumir estas responsabilidades você precisa ter as seguintes habilidades:
- Apresentar boa comunicação, pois somos um time bastante pró ativo e com necessidade de articulação de ideias;
- Encarar as mudanças como oportunidades e aprender com seus erros;
- Facilidade em compartilhar conhecimento com seus pares;
- Habilidade em organização e planejamento;
- Apoiar no desenvolvimento da cultura de alta performance em equilíbrio com um clima leve;
- Saber como construir com outras pessoas e desfrutar do trabalho em equipe;
- Experiência atuando como Analista de Agilidade;
- Experiência em processos de desenvolvimento de software;
- Conhecimento em técnicas de facilitação;
- Conhecimento em métricas de times ágeis;
Alguns diferenciais que estamos de olho.
Mas não se preocupe caso não tenha, ajudamos você nessa parte:
- Certificações Scrum (CSPO, CSM) ou Kanban (KMP I, KMP II) (desejável);
- Experiência com ferramentas de workflow como Jira;
- Conhecimento em implementação e uso de OKRs;
**Informações adicionais** Benefícios**:
O propósito de ser uma ponte para alavancar a Economia do Brasil;
- Vale Alimentação/Refeição;
- Plano de Assistência médica e odontológica;
- Licença Maternidade e paternidade estendida;
- PLR;
- Gympass - plataforma que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil.
Nas academias conveniadas são