Imagine você trabalhando em grandes eventos da categoria, sendo destaque por estar em uma das maiores empresas de plataforma de e-commerce do País, e sendo responsável por:
Planejar e executar materiais gráficos alinhados aos objetivos da Magazord. Assegurar uma comunicação clara e estratégica. Gerenciar tempo e prioridades com proatividade. Identificar oportunidades para fortalecer clientes. Oferecer suporte nas demandas criativas e colaborar com o time de marketing para alcançar metas. Desenvolver esboços e apresentar ideias para campanhas.
Esse desafio é para pessoas que:
Tenham o perfil de muita motivação por resultados, estejam sempre em busca constante por evolução, tenham habilidades para trabalhar em equipe, facilidade de comunicação. E, acima de tudo, que tenham integridade e zelem pelo patrimônio da empresa como sendo o seu próprio patrimônio. Vaga também disponível para pessoa com deficiência (PCD).
Requisitos e qualificações:
* Residir em Rio do Sul–SC ou região;
* Dominar as mais diversas ferramentas e técnicas de design gráfico;
* Buscar conhecimentos avançados em paletas de cores, branding e técnicas criativas;
* Conhecer novas práticas, visitar e estudar cases de sucesso em marketing e prospecção de leads;
* Assegurar que os elementos gráficos e os layouts finais sejam visualmente atraentes e identifiquem a
marca.
Nós lhe propomos:
* Uma remuneração justa, conforme suas experiências;
* Possibilidades de até 05 salários extras por ano por meio do atingimento de metas organizacionais (PPR);
* Vale Alimentação/Refeição de R$ 28,00/dia trabalhado (em torno de R$ 616,00/mês) utilizando o cartão Sodexo;
* Vale-transporte e fretamento para as cidades de Ibirama e Ituporanga;
* Unimed progressiva, iniciando em 40% e aumentando 10% ao ano de subsídio;
* Wellhub (Gympass) e Zenklub;
* Horário flexível e banco de horas;
* Trabalho orientado por metas, seguindo a metodologia de OKR's;
* Possibilidades claras de crescimento profissional (ADI e C&S);
* Gestão humanizada (Reunião de 1:1, Feedbacks, Planos de Desenvolvimento);
* Treinamentos contínuos (Técnicos e Comportamentais);
* Reconhecimentos. Aqui você é reconhecido pela sua evolução e entregas.
Nosso processo seletivo está dividido nas seguintes etapas:
* Etapa 1: Inscrição e análise curricular;
* Etapa 2: Teste de perfil comportamental (online);
* Etapa 3: Entrevista com Recruiter da Magazord;
* Etapa 4: Entrevista com a liderança imediata da vaga;
* Etapa 5: Carta Proposta;
Importante: Cada etapa do processo seletivo possui caráter eliminatório.Esta vaga é para início em janeiro de 2025.
Se você se identificou com a nossa empresa e tem pré-requisitos da vaga, se candidate! Será uma imensa alegria receber sua candidatura, e quem sabe, ter você como um Zorder!
Boa Sorte!