Workplace: Lucas do Rio Verde - MT
Estamos comprometidos com o crescimento da indústria em Mato Grosso, fomentando um ambiente econômico forte e competitivo. O nosso propósito é representar as demandas do setor industrial e atender as necessidades de inovação, formação tecnológica, qualificação profissional, saúde, segurança e qualidade de vida do trabalho, dentre outras.
Nós estamos presentes em Cuiabá, Várzea Grande, Rondonópolis, Cáceres, Nova Mutum, Lucas do Rio Verde, Sorriso, Sinop, Alta Floresta, Aripuanã, e Barra do Bugres, pelo futuro da indústria e do trabalho.
Isso é o que somos e estamos em busca de profissionais apaixonados por novos desafios!
O seu talento é muito importante para o Sistema Fiemt. Venha fazer parte do nosso timaço.
Agendar as Unidades curriculares em sistema específico conforme solicitação da coordenação;
1. Realizar a montagem de kits para utilização destes cursos a serem executados pelo SENAI e distribuí-los aos discentes;
2. Montar os cronogramas dos cursos a serem ministrados de acordo com as informações enviadas pelos instrutores;
3. Informar quanto ao início dos cursos conforme informações levantadas em sistema específico para os planejamentos necessários;
4. Aplicar e tabular o formulário específico de avaliação de satisfação aos participantes dos cursos ministrados;
5. Realizar o controle e reserva de salas para que os treinamentos sejam ministrados conforme procedimentos internos;
6. Manter as informações de cursos atualizados em controle específico para convocação de outros instrutores;
7. Dar apoio a Coordenação de cursos técnicos e Instrutores sempre que solicitado;
8. Realizar o arquivamento dos documentos dos docentes e avaliações;
9. Auxiliar os professores nas atividades de impressão de avaliação e outras atividades;
10. Aplicar a pesquisa de satisfação do cliente, no processo parceria;
11. Realizar pesquisa no mercado para compra de objetos para possíveis eventos;
12. Solicitar a compra de materiais de expediente para área de atuação;
13. Elaborar revisar e manter atualizados os normativos relacionados à área/Unidade;
14. Lançar informações diversas e pertinentes ao processo em sistema específico, de acordo com as supervisões necessárias;
15. Apoiar e acompanhar a coordenação dos cursos e seus convênios firmados, identificando inconformidades das Unidades Operacionais, visando correção e qualidade no processo;
16. Orientar os docentes quanto ao preenchimento do diário quando necessário;
17. Confeccionar solicitações de contratos para contratação de novos instrutores quando necessário;
18. Realizar o controle de parcerias financeiras, econômicas e termos aditivos, conforme procedimento interno;
19. Efetuar o controle financeiro dos valores a serem pagos pelas parcerias, por meio de sistema específico;
20. Auxiliar o professor em sala de aula acompanhando as crianças nas atividades de rotina (acolhida, alimentação, higienização e repouso), bem como nas atividades lúdicas de acordo com a faixa etária do aluno, dinamizando o processo de ensino aprendizagem;
21. Recolher as crianças, entregando na porta da sala de aula para a monitora e/ou para os responsáveis;
22. Avaliar em conjunto com a professora o processo de formação e desenvolvimento dos alunos, tais como: engatinhar, primeiros passos e andar e sua autonomia em geral;
23. Fazer a ornamentação do berçário e recolher a chamada das turmas levando à secretaria;
24. Auxiliar no planejamento pedagógico, opinando a respeito das aulas e das atividades extraclasses;
25. Acompanhar e monitorar o desempenho escolar do aluno, bem como a sua permanência em sala de aula / curso a fim de garantir o melhor desempenho e a frequência mínima conforme normas estabelecidas;
26. Aplicar atividades e provas para avaliação dos alunos;
27. Elaborar relatórios sobre o desenvolvimento e aprendizagem dos alunos participantes das atividades e aulas realizadas;
28. Elaborar, acompanhar e garantir o cumprimento do cronograma das aulas e do calendário escolar elaborado;
29. Planejar e executar atividades de música junto aos alunos;
30. Manter a organização de documentos e arquivos, conforme as práticas internas e normas vigentes;
31. Propor melhorias ou a criação de procedimentos, instruções de trabalho, formulários e demais documentos que compõem o sistema de gestão da qualidade referente aos processos em que atua;
32. Propor, incentivar, orientar e avaliar a utilização dos recursos e multimeios didáticos, com vistas a ampliar os canais e as possibilidades de aprendizagem dos alunos;
33. Acompanhar a montagem/desmontagem dos equipamentos/instrumentos e materiais próprios ou de locatários durante eventos realizados;
34. Verificar se há comunicação dos pais na agenda e encaminhar ao professor para a resposta;
35. Participar das reuniões pedagógicas e das formações quando for convocado;
36. Participar ativamente, no processo de adaptação e permanência do aluno na unidade escolar, atendendo suas necessidades;
37. Contribuir no processo de socialização do aluno com seus pares, aprimorando a estratégia de inclusão do mesmo;
38. Realizar outras atividades correlatas da unidade de lotação.
Formação Acadêmica
Experiência
* Desejável experiência com rotinas administrativas
* Desejável experiência com gestão de processos educacionais
* Desejável experiência com atendimento ao público
* Redação própria e fluência verbal;
* Raciocínio lógico e noções de estatística e matemática financeira;
* Conhecimento de rotinas administrativas e operacionais da área de atuação;
* Conhecimento de legislação e normas técnicas da área de atuação: planejamento e administração;
* Domínio de aplicativos e sistemas informatizados da área de atuação: Word, Excel, Outlook e utilização de banco de dados.
Outros Requisitos:
* Disponibilidade para trabalhar final de semana: Indispensável
* Disponibilidade para viajar: Indispensável
Informações de contratação:
* Carga Horária: 40h semanais, com banco de horas.
* Horário de Trabalho: Matutino/Vespertino - Das 8h00 às 18h00
* Município de trabalho: Lucas do Rio Verde/MT
* Plano de Saúde;
* Plano de Previdência Privada;
* Seguro de vida em grupo;
* Serviço de Apoio Psicossocial, Financeiro e Jurídico;
* Vale refeição/alimentação.
Olá! Nós somos o Sistema Federação das Indústrias no Estado de Mato Grosso, mas você pode chamar a gente de Sistema Fiemt!
Com sede em Cuiabá, possuímos mais de 20 unidades e atendemos todos os 144 municípios de Mato Grosso.
Acreditamos na força transformadora da formação e qualificação profissional, da promoção da saúde, segurança e qualidade de vida dos trabalhadores, da educação empresarial como pilar de crescimento, da internacionalização como horizonte de oportunidades e de tecnologias como alavancas da inovação.
Nós representamos mais de 20 segmentos econômicos por meio da união de 37 sindicatos empresariais. Onde a indústria está presente, o desenvolvimento acontece. Contamos com mais de 1800 colaboradores e 64% dos nossos cargos de liderança são ocupados por mulheres.
Vem pertencer a esse movimento em direção ao futuro. Aqui, tem oportunidade para a sua carreira!
Veja onde estamos localizados
Os termos descritos acima são aplicáveis a todas as entidades que compõem o Sistema Fiemt.
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