O Headhunter Imobiliário será responsável pela atração, recrutamento e seleção de corretores de imóveis de alto desempenho, alinhados com a cultura e os objetivos estratégicos da empresa. Atuará de forma ativa na prospecção de talentos, garantindo que a equipe comercial seja composta por profissionais qualificados e engajados, contribuindo diretamente para o crescimento e sucesso da imobiliária.
Atribuições: Identificar e atrair profissionais qualificados para atuação como corretores de imóveis;Realizar triagens de currículos;Entrevistas para avaliar perfis comportamentais e técnicos;Desenvolver estratégias para captação de talentos através de diversas plataformas (, redes sociais, indicações, eventos do setor, etc.);Gerenciar todo o processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação da vaga até a contratação;Conduzir entrevistas presenciais e online para avaliar habilidades, experiência e aderência à cultura organizacional;Construir e manter um banco de dados de corretores;Trabalhar em conjunto com as gerentes comerciais para entender as necessidades do time e ajustar as estratégias de contratação de acordo com a necessidade da gestão;Acompanhar indicadores de recrutamento e sugerir melhorias nos processos de seleção;Atuar na construção e fortalecimento da marca empregadora da empresa no setor imobiliário. Caso tenha interesse, envie o seu currículo para ******