Buscamos uma pessoa com empatia, comunicação assertiva e boa organização, além de: Experiência em atendimento ao público; Boas habilidades nas ferramentas do Office (principalmente Excel); Superior cursando em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins; Experiência com rotinas de RH será considerado um diferencial.
Essa pessoa irá dar suporte nas rotinas do time de Departamento Pessoal.
Faz parte das atividades dessa pessoa: Prestar atendimento a gestores e colaboradores presencialmente ou via ferramentas como Teams, e-mail e GLPI, esclarecendo dúvidas sobre processos e políticas de RH; Solicitar e entregar crachás funcionais, incluindo a gestão de crachás provisórios quando necessário; Redigir e enviar e-mails de boas-vindas aos novos colaboradores, detalhando informações sobre benefícios; Controlar e atualizar arquivos de prontuário dos colaboradores; Realizar lançamentos e ajustes em controles de ponto, como programação de feriados, banco de horas e abonos; Apoiar a equipe nas diversas rotinas e demandas de RH.