Nível: AnalistaCursos de: Administração,Ciências Contábeis,Recursos Humanos,Áreas CorrelatasEscolaridade: Graduação - CompletoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: Segunda à sexta das 08h às 18hBenefícios: Refeição no local, Convênio odontológico, Seguro de vida, Vale transporteResponsabilidades da posição: Monitorar e controlar o sistema de ponto eletrônico ou manual, garantindo a precisão dos registros de entrada e saída dos colaboradores.Realizar ajustes e correções nos registros de ponto, conforme necessário, e resolver discrepâncias.Fornecer suporte aos colaboradores em relação a dúvidas sobre o sistema de ponto e correção de dados.Apoiar no processamento da folha de pagamento mensal, incluindo cálculos de salários, horas extras, benefícios, e encargos trabalhistas.Controlar a concessão de benefícios como vale transporte, refeitório, seguro de vida e farmácia. Requisitos obrigatórios para a posição: Ensino Superior completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência anterior na área de Departamento Pessoal, com foco em ponto, folha de pagamento e controle de benefícios.Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.Habilidade com sistemas de controle de ponto, softwares de folha de pagamento e gestão de benefícios.