Atribuições:
- Atuar no acompanhamento e planejamento da área de Gestão de Pessoas da empresa;
- Desenvolvimento de lideranças, administração dos treinamentos internos e externos;
- Planejamento e acompanhamento das avaliações de desempenho - Apoio em reestruturações de remuneração, avaliação de cargos, análises salariais, promoções e movimentações;
- Desenvolver projetos de engajamento, pertencimento e clima organizacional - Controle e acompanhamento de indicadores;
- Apoiar em processos de recrutamento e seleção de vagas operacionais e estratégicas.
**Requisitos**:
- Graduação em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas afins;
- Experiência e conhecimento generalista generalista dos subsistemas de RH;
- Experiência com R&S em cargos para indústria;
- Conhecimento em Pacote Office com domínio em Excel e PPT;
- Facilidade em elaboração de relatórios de perfil;
- Desejável Pós-Graduação em Gestão de Pessoas;
- Desejável Formação ou Experiência como Business Partner.
**Horário**: Segunda a sexta, de 07h às 17h.
Benefícios: Alimentação no local, Assistência Médica e Odontológica, Seguro de Vida.
Salário: a combinar.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Salário: R$5.500,00 - R$5.800,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas