**As suas principais responsabilidades incluirão**:
- Apoiar as atividades de gestão de pessoas e processos relacionados aos Recursos Humanos;
- Auxiliar no processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores;
- Contribuir para o fortalecimento dos relacionamentos com clientes e parceiros;
- Participar em projetos especiais relacionados às áreas de vendas e administração.
**Requisitos**:
- Estudante de Recursos Humanos, Administração, ou áreas afins;
- Disponibilidade para trabalhar no período da tarde;
- Boas habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Conhecimentos básicos em processos de Recursos Humanos;
- Motivação para aprender e crescer profissionalmente.
**Escolaridade Mínima**: Ensino Superior