?? Já imaginou transformar milhares de vidas por meio do seu trabalho? Aqui no Senac em Minas é assim!
Todos os dias, seja na sala de aula ou no administrativo, a nossa missão é transformar vidas por meio da educação profissional de qualidade, no contexto da revolução 4.0.
Se esse também é o seu propósito de vida e carreira, traga o seu talento para o nosso time!
? Desde 1947 somos referência em educação profissional na área do comércio de bens, serviços e turismo.
Diariamente encaramos desafios estimulantes, o que faz do Senac em Minas um oceano de oportunidades.
Valorizamos a transparência, a inovação, a excelência, a inclusão social, a atitude empreendedora, o desenvolvimento sustentável e a educação para autonomia.
C?om 36 unidades por todo o estado?, a instituição se destaca por sua metodologia e tradição./n? Buscamos uma pessoa com:Ensino médio completo;Experiência na área administrativa;Organização; Boa comunicação; Dinamismo; Flexibilidade; Bom relacionamento interpessoal; Espírito de equipe. ? Vai se destacar se apresentar:Conhecimento e experiência na área de departamento pessoal;Conhecimento do sistema Totvs Chronus e E-social;Conhecimento do pacote office. ?? Local e Jornada de Trabalho: Senac Sete Lagoas/MG (atuação presencial);De segunda a sexta-feira, das 08:00 às 17:00hrs./n?? Como Auxiliar Administrativo do Departamento Pessoal os seus principais desafios serão: Auxiliar nas rotinas do setor de Pessoal, cumprindo tarefas determinadas pelo superior imediato, atendendo aos interesses da Entidade e à legislação vigente;Auxiliar no atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e fornecendo informações sobre o funcionamento da Empresa em relação ao setor de Pessoal;Receber, conferir e organizar documentos relacionados à admissão, férias, desligamento e outros processos, dando seguimento conforme a demanda;Atender candidatos e recém-admitidos, fornecendo informações, coletando documentos e dando andamento aos processos do setor de Pessoal;Realizar a ambientação dos novos admitidos, repassando informações e esclarecendo dúvidas;Enviar mensalmente informações e formulários para o cálculo da folha de pagamento;Realizar o agendamento de exames admissionais e demissionais;Receber atestados médicos e encaminhá-los ao Departamento de Pessoal ou SESMT para o devido lançamento no sistema;Apoiar os Técnicos de Segurança do Trabalho no controle e distribuição de EPI's;Realizar homologações de desligamento de colaboradores e apurar o ponto, confirmando folgas, faltas, atestados e atrasos, atualizando o sistema de ponto ou encaminhando para correção.