Executa as rotinas de menores complexidades bem como procura a conferência dos analistas, dentre outras: Folhas de pagamentos (mensais, adiantamentos salariais, 13ºs salários adiantamentos e integrais), admissões, rescisões, recibos de férias e abonos de férias, normalmente de menores complexidades.
Cumpre com as obrigações acessórias mensais e anuais como GFIP, RAIS, DIRF, CAGED, E-SOCIAL, com o apoio dos Analistas e Coordenação.
Controla os vencimentos de contratos de experiência e de períodos concessivos de férias, informando aos clientes.
Controla os documentos admissionais e os rescisórios.
Pode promover a abertura de CAT - Comunicação de Acidente do Trabalho.
Confere jornada de trabalho através de ponto.
Assiste o pagamento de rescisões de contrato de trabalho no escritório e acompanha homologações nos sindicatos.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas
**Experiência**:
- escritório contábil (obrigatório)