Horário: das 07:00 AS 16:48
Modalidade: Presencial
Descrição:
* Apoiar a gestão da área em temas voltados a gestão de pessoas, mediante a análise de cada situação e direcionamento à área responsável propor a melhor ação a ser tomada;
* Apoiar colaboradores em temas diversos, mediante ao esclarecimento de dúvidas e/ou direcionamento ao responsável por temas da área de recursos humanos;
* Garantir a disseminação de políticas e cultura da organização aos novos colaboradores, mediante a condução de integração de novos colaboradores e esclarecimento de dúvidas;
* Conduzir as campanhas de marketing e ações sociais e Comunicação Interna;
* Conduzir o processo de Avaliação de Experiência e Desligamento;
* Conduzir entrevista de Desligamento e realizar retenções junto a gestão da área;
* Executar e acompanhar o processo de avaliação de desempenho e desenvolvimento dos colaboradores;
* Executar e acompanhar todo o processo de avaliação de experiência;
* Gestão de indicadores de Atração e Seleção, Desenvolvimento Organizacional e Diversidade e Inclusão.
Requisitos:
* Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos, Serviço Social;
* Conhecimento em pacote Office;
* Disponibilidade de horário;
* Ferramentas de análise comportamental.
Local: Varzea Grande
#J-18808-Ljbffr