Desenvolver rotinas de recrutamento e seleção é fundamental para o sucesso de qualquer empresa. É nesse contexto que entra em ação um profissional responsável por garantir que os processos internos sejam eficientes.
O auxiliar administrativo será responsável pela gestão do controle de ponto, pelo gerenciamento de documentos e arquivos, além de elaborar relatórios e comunicar com a equipe interna. Essa posição também envolve auxiliar nas rotinas de admissão e demissão, folha de pagamento, benefícios, licenças e férias.
Responsabilidades:
* Gestão do controle de ponto;
* Acompanhamento e atualização de registros dos funcionários;
* Esgotamento de procedimentos da empresa;
* Elaboração de relatórios e guias trabalhistas;
* Comunicação interna;
* Gerenciamento de documentos e arquivos;
Se você está procurando por uma oportunidade para aplicar suas habilidades administrativas e contribuir para o sucesso da empresa, essa pode ser a posição perfeita para você!