Responsabilidades e atribuições Construir e alinhar, junto aos líderes, perfis profissionais adequados às suas necessidades; Executar processo de recrutamento e seleção para atrair candidatos adequados aos princípios e valores da Pantanal; Colaborar na construção de estratégias de R&S; Identificar e implantar tendências, desafios e oportunidades para melhoria; Apoiar nas soluções no processo de admissão e integração de novos colaboradores; Elaborar e acompanhar o programa de jovens aprendizes; Estruturar e conduzir as ações de endomarketing, visando entregas de valores; Elaborar e acompanhar pesquisa de clima organizacional, buscando identificar oportunidades de melhorias. Requisitos e qualificações Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins; Conhecimento pacote office intermediário; Experiência em processos de RH, especialmente Recrutamento e Seleção; Disponibilidade de viagens. Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Pantanal Agrícola Comércio atacadista de defensivos agrícolas, adubos, fertilizantes e corretivos do solo. Ramo: Agro-Indústria/ Pecuária/ Pesca (GJ)