Analista de Departamento Pessoal
O(a) Analista de Departamento Pessoal é um profissional sênior que atuará em nossa equipe de Recursos Humanos, especificamente no Departamento Pessoal.
Principais Responsabilidades:
* Gerenciar e supervisionar todas as atividades relacionadas ao Departamento Pessoal, garantindo a conformidade legal e o cumprimento dos processos internos.
* Elaborar e analisar folha de pagamento, encargos trabalhistas, férias, 13º salário e demais rotinas do Departamento Pessoal.
* Acesssorar e orientar os demais colaboradores da empresa quanto a questões trabalhistas, previdenciárias e sindicais.
* Acompanhar e implementar atualizações na legislação trabalhista, aplicando-as de forma ágil e eficaz.
* Auxiliar na elaboração de relatórios gerenciais, indicadores de desempenho e projetos de melhoria contínua.
Requisitos:
* Ensino Superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.
* Ter experiência como Analista de Departamento Pessoal.
* Sólidos conhecimentos em legislação trabalhista, rotinas de Departamento Pessoal e processos de RH.
* Habilidades de liderança, comunicação assertiva e trabalho em equipe.
* Proficiência em sistemas de gestão de Recursos Humanos e pacote Office.
Benefícios:
* Remuneração compatível com o mercado e possibilidade de crescimento profissional.
* Plano de saúde e odontológico.
* Vale-alimentação/refeição.
* Seguro de vida.
* Programa de treinamento e desenvolvimento.
* Jornada de trabalho reduzida.