Nome da empresa disponível para cadastrados.Responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção de candidatos.Desenvolver e manter canais de recrutamento eficazes.
Realizar a análise e triagem de currículos, conduzindo entrevistas e avaliações de candidatos e apresentando os candidatos qualificados para as posições disponíveis.
Manter um banco de talentos atualizado.Requisitos: Possuir canais próprios para a captura de materiais, currículos e candidatos.
Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal, além de capacidade de trabalhar de forma autônoma e proativa.Horário: Horário comercial.Salário: Comissão sobre o valor faturado pelo processo seletivo.Contratação: Contrato PJ.
#J-18808-Ljbffr