Responsável por apoiar as atividades do setor de Recursos Humanos, focando na administração de pessoal, processamento de folha de pagamento, controle de benefícios e gestão documental. Este profissional desempenha um papel crucial na manutenção das rotinas administrativas, assegurando conformidade com as legislações trabalhistas e promovendo uma boa comunicação com os colaboradores.QuantidadeRequisitosEnsino Superior Completo/andamento em Recursos Humanos.
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