Empresa na área de Logística com base em Santos/SP com filiais em outras regiões.Objetivo da Função: Buscamos um Gerente de Pessoas e Cultura para desenvolver estratégias que promovam um ambiente de trabalho positivo, focadas na otimização da eficiência dos colaboradores e fortalecimento da cultura organizacional.Pré-requisitos:Formação: Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Pós graduação e/ou MBA relacionados à função será um diferencial.Experiência: Em gestão de recursos humanos.Habilidades: Excelentes habilidades de comunicação, liderança e construção de relações.Conhecimentos: Práticas de RH, incluindo recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento e demais subsistemas de RH.Diferencial: Conhecimento em legislação trabalhista.Competências: Capacidade de inovar e conduzir mudanças culturais.Atribuições:Diagnóstico e Desenvolvimento: Identificar necessidades formativas e desenvolver programas de treinamento.Planos de Carreira: Estruturar trajetórias de crescimento e desenvolvimento de talentos.Gestão de Desempenho: Monitorar e avaliar metas de colaboradores.Cultura e Comunicação: Promover uma cultura inclusiva e diversa e facilitar comunicação interna.Gestão de RH: Supervisionar processos gerais de RH, garantindo conformidade e alinhamento às políticas internas.Forma de ContrataçãoRecursos Humanos/ Recrutamento e seleção
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