A Grand Pack Embalagens foi fundada em 1997 com o objetivo de atender as carências do mercado de embalagens.
Completando 25 anos de existência, a Grand Pack é uma empresa sólida que preza pela excelência na entrega de suas atividades e na excelência do serviço prestado.
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Escolaridade: Superior em Psicologia, Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou correlatas.
Experiência: 2 anos.
Idioma: Básico.
Informática: Conhecimento em Pacote Office (Word, Excel, Power Point, Outlook).
Desejável: Conhecimento nos subsistemas de Recursos Humanos.
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* Recrutar e selecionar candidatos.
* Organizar e monitorar a realização da Avaliação de Desempenho, definindo cronograma, redes de avaliação, validando sistema e informações.
* Lançar e conferir informações para cálculo de folha de pagamentos ( Esocial)
* Calcular tributos (INSS, IR, FGTS, Contribuição Sindical e etc).
* Calcular rescisões, multa de FGTS, liberação de chave de identificação, seguro desemprego.
* Processar folha de pagamento e gerar remessa bancária.
* Elaborar, revisar e treinar os procedimentos (POP's), formulários e documentos do sistema de gestão de HSE e Recursos Humanos.