Pessoa Executiva de Vendas Sênior | BenefíciosSão Paulo, São Paulo, Brazil
A Creditas é uma plataforma de serviços financeiros que a partir da casa, carro e salário oferece empréstimos, seguros e investimentos.
Com 12 anos de atuação, é a maior plataforma de crédito online da América Latina e recebeu aportes de fundos internacionais, levantando mais de R$4 bilhões (US$879 milhões) em equity e com um portfólio atual de R$5,6 bilhões.
Por meio da sua tecnologia proprietária oferece produtos como o empréstimo com garantia de automóvel ou imóvel, o consignado privado, benefícios corporativos e seguros.
Creditas Benefícios é a nossa unidade de negócio B2B, dedicada a iniciar um relacionamento com novas empresas (principalmente via áreas de RH e Finanças) para utilização da nossa plataforma de benefícios corporativos (Crédito Consignado, Creditas Card, Educação Financeira, Antecipação Salarial) visando o bem-estar financeiro de seus colaboradores.
Quais são as responsabilidades desta vaga:Planejar estratégias para abordar prospects e gerar oportunidades;Trabalhar em conjunto com os parceiros de canais indiretos;Conduzir processos comerciais de novos negócios, desde a qualificação da oportunidade até o seu fechamento;Conhecer com profundidade atuais e novas soluções do nosso portfólio Creditas Benefícios;Gerenciar um pipeline de oportunidades visando atingimento de metas mensais e trimestrais;Negociar contratos e encantar os prospects.Precisamos de alguém com:Será um diferencial: Entendimento de produtos e serviços financeiros;Experiência com vendas B2B, idealmente com novos negócios (hunter);Alta capacidade de gerar pipeline próprio;Capacidade de criar planos de ações mensais e trimestrais;Conhecimento do mercado de Recursos Humanos e benefícios corporativos;Gestão de tempo e pipeline;Habilidade para lidar com incerteza e pressão;Raciocínio rápido e afinidade com números;Foco em resultados (metas);Capacidade de trabalhar em um ambiente multifuncional, rápido e colaborativo;Resiliência;Disponibilidade para trabalho híbrido: É necessário comparecer ao nosso escritório na região do Morumbi, em São Paulo, uma vez por semana.Conheça nossos benefícios:Plano de Saúde (SulAmérica);Plano Odontológico (SulAmérica);Universidade Corporativa (Academy);Wellz: sessões gratuitas por mês com especialistas de psicologia 100% online;Wellhub: acesso a academias e estúdios com modalidades esportivas;Dayoff de aniversário;Auxílio Creche & Auxílio para Filhos(as) com Deficiência;Family Care: acolhimento da família durante a nova jornada da maternidade e paternidade;Licença Parental: 6 meses de licença para a pessoa gestante e 35 dias de licença parental;Modelo de trabalho: presencial, remoto ou híbrido, de acordo com as possibilidades de sua função;Vale Refeição: Cartão de benefícios flexíveis (Creditas Card);Convênio farmácia;Empréstimo consignado;Antecipação salarial;Programa de Educação Financeira.Diversidade no DNATrabalhamos para construir um ambiente diverso e com equidade de oportunidades.
Valorizamos e respeitamos todas as diferenças, elas nos tornam mais fortes.
Promover a diversidade impacta positivamente a jornada de cada cliente.
Desenvolvemos nossa flexibilidade cognitiva para resolver problemas, gerar valor e criar soluções mais inovadoras.
Para valorizar as diferenças na prática, focamos em três pilares: Diversidade: Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia, trabalhando para garantir na Tripulação a representatividade da sociedade onde vivemos.Equidade: Temos o compromisso de garantir oportunidades e condições justas para o crescimento e desenvolvimento de todas as pessoas.Inclusão: Promovemos um ambiente seguro e de bem-estar para que todas as pessoas se sintam respeitadas, acolhidas e pertencentes à Nave.
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