Área e especialização profissional:Marketing - Inteligência de Mercado / Estratégia
Nível hierárquico:Gerente
Lugar de trabalho:Porto Alegre, RS
Regime de contratação:Prestador de Serviços (PJ)
Jornada:Período Integral
Responsabilidades:Desenvolver e implementar estratégias de growth marketing, visando aumentar a aquisição, retenção e engajamento de clientes.
Gerenciar todas as atividades de marketing digital, incluindo SEO, SEM, redes sociais, email marketing e análise de dados.
Utilizar ferramentas de analytics para medir o desempenho das campanhas, identificar oportunidades de otimização e tomar decisões baseadas em dados.
Desenvolver, executar, acompanhar e controlar campanhas juntamente com a agência parceira de geração de leads, B2B e B2C, qualificando oportunidades de negócio.
Fortalecer a marca da empresa, desenvolvendo a identidade visual, criando conteúdo relevante e aumentando o reconhecimento da marca no mercado.
Liderar e desenvolver a equipe de marketing, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e inovador.
Gerenciar o orçamento de marketing, otimizando os investimentos e garantindo o retorno sobre o investimento (ROI).
Requisitos:Formação:Superior completo em Marketing, Publicidade e áreas correlatas.
Experiência:Sólida em marketing digital e growth hacking, com foco em resultados.
Habilidades:Capacidade de liderar equipes, inspirar e motivar pessoas; desenvolver e implementar estratégias de longo prazo; dominar ferramentas de análise de dados (Google Analytics, Google Ads, etc.
); desenvolver ideias inovadoras e criativas; excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita; adaptar-se a um ambiente de trabalho dinâmico.
Conhecimentos técnicos:Ferramentas de marketing digital (Google Ads, Facebook Ads, etc.
); ferramentas de automação de marketing; ferramentas de análise de dados (Google Analytics, Tableau, etc.
); SEO e SEM; gestão de equipes.
Ajuste cultural:É fundamental que o candidato se identifique com os valores da empresa e esteja disposto a trabalhar em um ambiente colaborativo e inovador.
Diferenciais:Experiência em empresas com modelo de autogestão.
Conhecimento em metodologias ágeis.
Habilidade de pensar fora da caixa e desenvolver ideias inovadoras para impulsionar o crescimento.
Foco em alcançar metas e objetivos de crescimento.
O que oferecemos:Oportunidade de trabalhar em um ambiente inovador e desafiador.
Possibilidade de crescimento profissional e desenvolvimento de carreira.
Autonomia para tomar decisões e implementar suas ideias.
Cultura de colaboração e aprendizado contínuo.
Seja mais do que um colaborador: participe do nosso programa de partnership e tenha a oportunidade de se tornar um verdadeiro parceiro no crescimento da empresa.
Essa vaga é uma posição estratégica muito importante com possibilidade de ser sócio, inclusive em um curto prazo, caso ocorra um alinhamento legal!#J-18808-Ljbffr