CONSULTOR DE VENDAS LAD (PARA LOJAS)
DESCRIÇÃO DA VAGA
Buscamos um(a) CONSULTOR(A) DE VENDAS LAD com perfil dinâmico e comunicativo para realizar treinamentos, engajar vendedores e dar suporte a uma carteira de lojistas no varejo. Atuar como ponto focal entre os lojistas e clientes.
Também realizar atividades de marketing, como positivação de PDVs e distribuição de material em lojas.
Você é movido por conexão com pessoas e tem paixão por resultados?
Somos uma empresa inclusiva e bem-vinda a PCD's em nosso time!
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ
1. Profundo entendimento em técnicas de vendas e negociações;
2. Experiência em treinamento de vendedores e utilização de sistemas de vendas;
3. Experiência com vendas diretas e ou digitais;
4. Domínio em ferramentas digitais;
5. Vivência com vendas e negociações;
6. Transformar oportunidades e desafios em conquistas;
7. Atuar com criatividade e entusiasmo;
8. Força de vontade e foco em ser destaque nos resultados;
9. Orientação para resultados e entrega de soluções;
10. Capacidade de seguir diretrizes e procedimentos padrão;
11. Disponibilidade para participar ativamente das reuniões e compromissos da organização;
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
1. Graduação em Administração, Marketing ou áreas relacionadas;
2. Experiência em treinamento de vendedores e utilização de sistemas de vendas;
3. Residência próxima ao local de trabalho;
4. Conhecimento em ferramentas e mídias digitais;
5. Disponibilidade trabalhar em horário comercial;
6. Flexibilidade para realizar ações externas;
7. Carro próprio e CNH ativa;
8. Notebook;
9. Disponibilidade para viagens interestaduais;
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
1. Cultura de trabalho que respeita e valoriza as pessoas;
2. Desenvolvimento de Carreira;
3. Premiação sem teto sobre metas atingidas;
4. Convênio Saúde pela Unimed;
5. Plano Odontológico pela Uniodonto;
6. Convênio Farmácia e Wellhub/Gympass;
7. Descontos em Instituições de Ensino Superior de até 50%;
8. Seguro de Vida;
9. Vale Refeição;
10. Ajuda de Custo Deslocamento e Reembolso para estacionamentos;
11. Day Off (folga de aniversário);
ETAPAS DO PROCESSO
1. Cadastro;
2. Triagem;
3. Testes ou Avaliações;
4. Painel de Entrevistas;
5. Treinamento (como etapa eliminatória);
6. Contratação;
NOSSO JEITO DE SER?
Nós somos uma empresa que valoriza o respeito pelas pessoas, parceria, inovação e crescimento!
Nossa história começa em 2014 e hoje contamos com mais de 1000 colaboradores espalhados por mais de 10 estados do Brasil!
Recebemos o selo internacional Great Place to Work (GPTW), reconhecendo nosso compromisso com um ambiente de trabalho acolhedor e colaborativo!
SAIBA MAIS SOBRE NÓS