Job descriptionÓtima oportunidade para trabalhar na área de Tratamento Térmico.Main responsibilitiesAcompanhar, treinar e executar as atividades nas prioridades definidas para o setor de manufatura e pela programação da produção, de acordo com disponibilidade de pessoal, ferramentais, máquinas e o suprimento da matéria-prima.Acompanhar os serviços de preparação, troca de operação e regulagem de ferramentais, o controle da qualidade dos produtos e da matéria-prima, atendendo e solucionando problemas e ocorrências do setor, providenciando e tomando as decisões necessárias e adequadas ao atingimento das metas.Manter contato com a Manutenção, Engenharia e outros setores, agilizando as providências necessárias para reduzir o tempo de parada de máquinas, ocorrência de refugos e movimentação de materiais e desenvolvimento de novos produtos e ferramentais, acompanhando as experiências práticas e rendimento deles.Efetuar reuniões semanais com a equipe de trabalho, para divulgar resultados, novas metas, trocas de ideias, comunicações gerais, entre outros.Responder pela produção e a qualidade dos produtos do setor.Responder pelo treinamento, produtividade, acompanhamento e motivação da equipe de trabalho.Prover os recursos humanos, materiais e a funcionalidade dos processos e procedimentos necessários ao setor, discutindo as alternativas com o superior imediato, para tomada da decisão em conjunto.Responder pela organização e limpeza do setor e a conservação do patrimônio.Requirements and skillsEnsino Superior Completo em Engenharia Metalúrgica, Materiais, Mecânica.Conhecimento/experiência em Tratamento Térmico;Pós-Graduação em Engenharia e/ou Administração (Desejável);Conhecimento em:Ferramentas de Qualidade;SAP;Pacote Office;Indústria 4.0 (Desejável);Inglês Técnico (intermediário).Additional informationBENEFÍCIOS:Plano de Saúde: para colaboradores e dependentes (filhos até 14 anos e esposa, sem vínculo empregatício);Cartão de Benefícios (Good Card): cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados (farmácias, academias, óticas, livrarias, papelarias, recarga de celular, postos de combustíveis, gás de cozinha e supermercados), com desconto em folha de pagamento;Convênio e Subsídio de Medicamentos (Colaborador e dependentes): 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico para colaboradores e dependentes na rede credenciada;Cartão Alelo Refeição: para colaboradores da nossa unidade Matriz e equipe de vendas subsídio de 80% do valor da refeição;Restaurante: possuímos um restaurante em nossa fábrica, em Araquari, e no Centro de Distribuição, em Joinville, com subsídio de 80% do valor da refeição;Convênio com o SESI Odontológico (Colaborador e dependentes): Tabela de preços reduzida com desconto em folha de pagamento (Para cidades que possuem SESI odontológico);Plano Odontológico: Amil por livre adesão (Colaborador e dependentes – conforme regras do plano), mensalidade 100% colaborador;Parcerias exclusivas: descontos em estabelecimentos comerciais de Joinville e região como escolas, universidades, escolas técnicas e de idiomas, academias, restaurantes, óticas, entre outros;Bolsa de Estudos: em nosso programa Formar, os colaboradores com mais de um ano de casa podem concorrer a bolsas de estudo e receber reembolso de até 50% em mensalidades de cursos técnicos, graduação, especialização (pós-graduação, mestrado, MBA e doutorado) e idiomas.Licença Maternidade e Paternidade: como “Empresa Cidadã” oferecemos seis meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade.Kit Maternidade: nossos colaboradores também são presenteados com um lindo Kit Maternidade com porta fraldas, trocador de bolsa e porta carteirinha de vacinação. Os kits são produzidos por uma artesã de Joinville, de forma customizada, com o nome do bebê e a cor do enxoval escolhido pelos pais.Auxílio Creche (Para as mamães): Para todas as colaboradoras com crianças entre 05 e 36 meses, limitado a 50% do piso salarial da categoria;PLR (Programa de Lucro e Resultados): Com objetivo de remunerar os colaboradores proporcionalmente ao desempenho dos indicadores de resultado da empresa;Transporte até Araquari: Caso seja necessário ir até a Fábrica;Seguro de vida;Brinde de Natal.
#J-18808-Ljbffr