Competências técnicas: Legislação Trabalhista e Previdenciária;Normas Regulamentadoras;Recrutamento & Seleção;Administração de Cargos e Salários;Técnicas de Negociação;Gestão de Pessoas;Gestão de Projetos;Gestão por Competências;Rotinas Administrativas;Treinamento e Desenvolvimento;Programas Responsabilidade Social. Formação:Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos e/ou áreas correlatas. Desejável Pós-Graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins. Observação: Atuação em Mococa SP. Coordenar as atividades inerentes a área de Recursos Humanos, Departamento Pessoal e Facilities da empresa, prestando suporte e orientando a equipe no desenvolvimento dos trabalhos, acompanhando os indicadores de performance da sua área, a fim de assegurar e garantir a aplicação dos programas e políticas definidas pela empresa.