Graduação em Administração, Direito, RH, Contabilidade ou afins. Experiência imprescindível em PCMSO, rotinas de Departamento Pessoal como: folha de pagamento, gestão dos benefícios, gestão de documentação do colaborador. controle de atestados, escala de trabalho, férias, consignações em folha etc. Conhecimento de outros subsistemas de RH, como: de R&S, T&D, Avaliação de Desempenho e outros. Domínio da legislação trabalhista. Excel intermediário. Desejável atuação com ERP da área, preferencialmente o MEGA (SÊNIOR).
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de recursos humanos
Empresa:
Soma desenvolvimento
Consultoria em recursos humanos.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(FH)