Conduzir o processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação das vagas até a conclusão das contratações.
Organizar e controlar o banco de talentos para possíveis contratações.
Planejar e acompanhar as ações de qualidade de vida e assistência aos colaboradores.
Atuar na mediação e resolução de conflitos entre colaboradores.
Promover a compreensão e a internalização do Código de Cultura da empresa entre os colaboradores.
Implantar e acompanhar a Avaliação de Desempenho.
Implantar ações de endomarketing.
Elaborar e acompanhar cronograma de treinamento para a equipe.
Identificar necessidade de treinamentos, desenvolver o PDI e avaliação.
Realizar pesquisa de Clima Organizacional e ações de melhoria.
Apoiar a implantação da política de cargos e salários.
É necessário ter sólida experiência na função. Ter trabalhado com grande fluxo de atividades será um diferencial.
Sobre a Empresa
A ALK Energias Renováveis é uma empresa em expansão, dedicada a oferecer soluções completas, inovadoras e de alta qualidade em serviços de engenharia. Seu compromisso com a excelência e o cumprimento rigoroso dos prazos está alinhado às necessidades de seus clientes, garantindo a plena satisfação dos envolvidos. A visão da empresa é ser referência em qualidade e excelência no mercado, estabelecendo relações de confiança com clientes e colaboradores. Sua política de gestão é fundamentada na construção de um futuro sólido, pautado pela excelência em engenharia, inovação e sustentabilidade.
Forma de Contratação
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
#J-18808-Ljbffr